クックデリが第一回ファミリーデーを開催、社員と家族の絆を深めウェルビーイング経営を推進
PR TIMES より
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記事の要約
- クックデリがファミリーデー開催を発表
- 社員の家族を招待し職場環境への理解を促進
- 介護食セミナーや栄養相談会などを実施
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クックデリのファミリーデー開催による職場環境改善の取り組み
クックデリ株式会社は高齢者施設向けに完全調理済み冷凍食品の献立を提供している企業で、2024年11月30日に大阪本社にて第一回クックデリファミリーデーを開催することを発表した。社員の家族を招待してオフィスや業務の体験を通じてクックデリの事業や働く環境についての理解を深めることを目的としており、社員と家族の絆を育む機会となることが期待されている。[1]
クックデリは2024年9月にWell-Being推進室を新設し、社員の健康だけでなく社員とその家族の幸福も視野に入れた経営を推進している。Well-Being推進室の活動は社員の心身および社会的な健康の充実と成長を支えることを目的としており、今回のファミリーデーもその取り組みの一環として実施されることになった。
ファミリーデーでは介護食セミナーや栄養相談会、健康測定コーナーなど多彩なプログラムが用意されており、社員の家族がクックデリの事業や職場の雰囲気に触れる機会となる。会社のミッションや価値観を体感することで、社員の仕事に対する理解とバックアップ体制が強化されることが期待される。
クックデリファミリーデーの内容まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
開催日時 | 2024年11月30日(土)11:00〜13:30 |
開催場所 | クックデリ株式会社 大阪本社(大阪市西区) |
主なプログラム | オフィスツアー、介護食セミナー、マグロ解体ショー、栄養相談会 |
体験内容 | 握り寿司体験、野菜スタンプ作り、健康測定 |
食事提供 | ビュッフェランチ、サラダビュッフェ、商品試食 |
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ウェルビーイング経営について
ウェルビーイング経営とは、従業員の心身の健康や幸福度を重視し、働きがいのある職場環境を整備することで企業価値の向上を目指す経営手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 従業員の心身の健康管理を重視
- ワークライフバランスの実現を推進
- 職場環境の改善による生産性向上を目指す
クックデリ株式会社では2024年9月にWell-Being推進室を新設し、社員とその家族の幸福を視野に入れた経営を推進している。従業員の心身および社会的な健康の充実と成長を支えることを目的とした取り組みを展開しており、今回のファミリーデーもその一環として位置付けられている。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【ウェルビーイング経営】クックデリ株式会社、「第一回クックデリファミリーデー」を開催! | クックデリ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000120252.html, (参照 24-11-16).
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