メタバース英会話アプリfondiがインドネシアAsetkuへ英語研修プログラムを提供開始、Confidence Driven Learningで効果的な学習を実現

PR TIMES より
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記事の要約
- fondiがインドネシアのAsetkuへ英語研修プログラムを提供開始
- Confidence Driven Learningアプローチで心理的障壁を低減
- Buddyセッションとメタバース空間でのAIロールプレイを実施
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メタバース英会話アプリfondiによる企業向け英語研修プログラムの展開
株式会社fondiは、世界196カ国で200万人以上に利用されているメタバース英会話アプリ『fondi』を通じて、インドネシアのフィンテック企業Asetkuに対して新規の英語研修プログラムの提供を2024年11月20日より開始した。Asetkuでは全社員の100名弱が本プログラムを受講することが決定している。[1]
インドネシアには2000社以上の日本企業が進出しており、英語コミュニケーション能力が昇給に直結する傾向にある。しかし世界113ヶ国中79位という低い英語水準のインドネシアでは、業務と英語力を兼ね備えた人材の確保が困難な状況であった。
fondiの企業向け英語研修プログラムは、導入コストの低さと24時間いつでも受講可能な柔軟性、実務に即した実践的なトレーニング内容が評価され、今回の導入に至った。メタバース空間でのAIロールプレイングにより、実践的な英会話スキルの習得を実現している。
fondiの英語研修プログラムの特徴まとめ
Buddyセッション | AIロールプレイング | |
---|---|---|
主な特徴 | 専属パートナーによる個別サポート | 実務シーンに基づいたトレーニング |
利点 | 心理的安全性の確保 | いつでも何度でも練習可能 |
学習効果 | 信頼関係構築による継続的な上達 | 実践的なビジネス英語の習得 |
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Confidence Driven Learningについて
Confidence Driven Learningとは、自信を基盤とした学習アプローチのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 心理的障壁を下げる工夫による学習意欲の向上
- 小さな成功体験の積み重ねによる自信の醸成
- 段階的なチャレンジ機会の提供による継続的な成長
fondiの英語研修プログラムでは、このConfidence Driven Learningを基盤として、専属のBuddyとの信頼関係構築や、メタバース空間でのAIロールプレイングを通じて、実践的な英語力の向上を実現している。このアプローチにより、英語学習における心理的なハードルを下げながら、効果的なスキル習得を促進することが可能となっている。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【日本発グローバル市場へ】英会話メタバースアプリ『fondi(フォンディ)』、インドネシアの急成長企業の社員に対し、英語研修プログラムを提供開始 | 株式会社fondiのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000033844.html, (参照 24-11-21).
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