LUF社が採用管理ツール「CANTERA NAVIGATOR」ベータ版公開、採用コスト効率化と候補者管理を実現

text: XEXEQ編集部

PR TIMES より

記事の要約

LUF社が採用管理ツール「CANTERA NAVIGATOR」ベータ版公開
採用予算の効率化と候補者管理を全方位的に実現
日本企業の外部依存型採用コスト課題解決を目指す

LUF社の採用管理ツール「CANTERA NAVIGATOR」ベータ版リリース

LUF株式会社は2024年8月5日、採用管理ツール「CANTERA NAVIGATOR」のベータ版を公開した。このツールは企業の採用活動とそれに伴うプロセス管理・コスト管理・チャネル管理・候補者管理を全方位的に実現し、採用担当者の採用予算の徹底した効率化や母集団形成〜歩留改善による効果倍増をサポートする。日本企業の「外部依存でコストがかかる採用」の課題解決を目指している。^[1]

CANTERA NAVIGATORの主な機能には、候補者管理と予算管理の紐付け、採用パイプラインにおける媒体や求人ポジションごとのレポート、採用チャネルごとの一人当たりの採用コスト、採用ROIなどの詳細データの可視化が含まれる。これらの機能により、企業は採用プロセスを効率化し、コストを最適化することが可能になる。

LUF社は今後、RPO企業とのマッチング機能や、スカウトにおける生成AIの活用、支援企業全体を踏まえた「採用スコア」の実装等を予定している。さらに、採用フォーキャスト機能、採用戦略サジェスト機能、採用コンテンツにおける生成AI機能など、多様な機能の追加を計画しており、採用プロセスの更なる効率化と最適化を目指している。

CANTERA NAVIGATORの機能まとめ

	現在の機能	今後追加予定の機能
主要機能	候補者管理と予算管理の紐付け	採用フォーキャスト機能
レポート機能	採用パイプラインの媒体・ポジション別レポート	採用戦略サジェスト機能
データ分析	採用チャネル別の一人当たり採用コスト、ROI可視化	生成AIを活用したスカウト機能
AI活用	-	採用コンテンツにおける生成AI機能
その他	-	「採用スコア」の実装

RPO企業について

RPO企業とは、Recruitment Process Outsourcingの略称で、企業の採用プロセスの一部または全体を代行する事業者のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

専門的な採用ノウハウと技術を提供
採用プロセスの効率化とコスト削減を実現
企業の採用戦略に合わせたカスタマイズサービスを提供

RPO企業は、単なる人材紹介会社とは異なり、クライアント企業の採用部門の一部として機能する。採用計画の策定から候補者のスクリーニング、面接の調整、オファー交渉まで、採用プロセス全体をカバーすることができ、企業の採用活動の質と効率を大幅に向上させる可能性がある。

CANTERA NAVIGATORに関する考察

CANTERA NAVIGATORの登場は、日本の採用市場に大きな変革をもたらす可能性がある。現状、日本企業の多くが採用エージェントに依存し、高額な手数料を支払っているが、このツールの活用により自社採用力を強化し、コストを削減できる可能性が高い。ただし、導入初期段階では従来の採用方法との併用が必要となり、一時的に業務負荷が増加する可能性もあるだろう。

今後、CANTERA NAVIGATORに期待したい機能として、AIを活用した候補者マッチング精度の向上が挙げられる。現在計画されている生成AI機能を更に発展させ、候補者の経歴や能力を深層的に分析し、企業の求める人材像とのマッチングを高精度で行えるようになれば、採用プロセスの効率化と質の向上が同時に実現できるだろう。

長期的には、CANTERA NAVIGATORが日本の採用市場全体に与える影響も注目される。このようなツールの普及により、企業の採用戦略が大きく変わる可能性がある。従来のエージェント依存型から自社主導型へのシフトが進み、結果として採用市場全体の構造変化につながる可能性も考えられる。今後の機能拡張と市場への浸透度を注視したい。

参考サイト

^ PR TIMES. 「【採用コストの管理、煩雑になっていませんか】採用管理ツール「CANTERA NAVIGATOR」ベータ版を公開！ | LUF株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000119844.html, (参照 24-08-07).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。