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公開：2024-11-29

パーソルテンプスタッフがRPAアソシエイツを6都市に展開し、地方企業の業務改善とDX推進を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• パーソルテンプスタッフがRPAアソシエイツを6都市に展開
• 首都圏のRPAスタッフをフルリモートで地方企業に派遣
• RPAスキル認定者が年内に1,000名到達見込み

パーソルテンプスタッフがRPAアソシエイツを地方展開し業務改善を支援

パーソルテンプスタッフ株式会社は、2024年11月よりRPA人材育成派遣サービスの「RPAアソシエイツ」を愛知・大阪・福岡・広島・長野・北海道の6都市に展開することを発表した。首都圏で活躍しているRPAスキルを持つスタッフを地方企業にフルリモートで派遣し、業務改善の支援を行っていく方針だ。^[1]

パーソルテンプスタッフが2018年から開始したRPA人材育成では、RPAアソシエイツ研修を終えた実践的なスキルを有する認定者が年内に1,000名に到達する見込みとなっている。RPAスタッフのアンケートでは75%がフルリモート就業を希望または可能としており、地方企業のDX推進ニーズに応える体制が整っている。

実際の就業形態では、フルリモート勤務が10%、一部リモート勤務が65%、完全出社が25%という実態があり、今回の地方展開によってフルリモート勤務の割合が増加する見通しとなっている。RPAアソシエイツは業務改善やデジタルツールの知識を活かし、課題発見から実装、運用までを一気通貫で支援する。

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RPAについて

RPAとは「Robotic Process Automation」の略称で、人がPCを使って行う作業をソフトウェアに組み込まれたロボットが代行する仕組みのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 定型的なPC作業を自動化し業務効率を向上
• 人的ミスを削減し正確性を担保
• 業務の標準化とデジタル化を促進

RPAはデジタルトランスフォーメーション（DX）推進において重要なツールとなっており、特に地方企業では業務効率化や生産性向上のための導入ニーズが高まっている。パーソルテンプスタッフのRPAアソシエイツは、RPAの知識とスキルを持つ人材を派遣することで、地方企業のDX推進を支援している。

RPAアソシエイツの地方展開に関する考察

パーソルテンプスタッフによるRPAアソシエイツの地方展開は、地方企業のデジタル人材不足を解消する有効な施策となり得る。フルリモート派遣という形態を採用することで、地理的な制約を受けることなく首都圏の優秀なRPA人材を活用できるため、地方企業の業務改善やDX推進を加速させることが期待できるだろう。

一方で、フルリモートでの業務遂行においては、コミュニケーションの質の担保や企業文化への適応が課題となる可能性がある。RPAアソシエイツのスタッフには、技術的なスキルに加えて、オンラインでのコミュニケーション能力や企業文化への理解力が求められることになるだろう。

今後は、RPAアソシエイツの成功事例を積み重ねることで、地方企業のDX推進モデルを確立することが重要となる。さらに、地方企業特有の業務課題に対応できるRPAソリューションの開発や、地域に根ざしたデジタル人材の育成にも取り組むことで、持続的な成長支援体制を構築することが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「DXの加速で高まる地方企業の業務改善ニーズに対応　11月より「RPAアソシエイツ」を6都市に展開　首都圏の経験豊富なスタッフをフルリモート派遣 | パーソルテンプスタッフ株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000308.000071141.html, (参照 24-11-29).

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