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公開：2024-08-10

テックジムがStoneStackrを採用、2ヶ月で2言語習得の新人エンジニア研修を開始

text: XEXEQ編集部

記事の要約

• テックジムがStoneStackrを採用
• 2ヶ月でPythonとJavaを習得する研修
• 効率的な学習メソッドで即戦力を育成

テックジムの新人エンジニア研修サービス

プログラミングスクール「テックジム」は、企業向けITエンジニア育成eラーニングサービス「StoneStackr」を採用し、法人向け新人エンジニア研修サービスを2024年8月8日に発表した。この研修は2ヶ月間でPythonとJavaの2言語を習得することを目指しており、テックジム独自の調査結果に基づいて設計されている。^[1]

研修の特徴として、座学を排除し「自習学習 × コーチング」方式を採用している点が挙げられる。この方式では、プログラミング言語そのものを教えるのではなく、効率的な学習方法を伝授することに重点を置いている。また、受講者のコミュニケーション能力を磨き、「自走できるエンジニア」の育成を目指している。

研修内容は2段階で構成されており、1ヶ月目にPythonを学習し、2ヶ月目にStoneStackrを用いてJava/Spring Frameworkの課題制作を行う。StoneStackrは実践的なITエンジニア育成eラーニングサービスであり、要求仕様や納期を意識した開発スキルの習得が可能だ。この研修により、IT未経験者から現場で即戦力となるエンジニアの育成を目指している。

テックジムの新人エンジニア研修サービスの特徴まとめ

StoneStackrについて

StoneStackrとは、株式会社ストーンシステムが開発した企業向けITエンジニア育成eラーニングサービスのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 30年以上の教育ノウハウを基に開発された独自のサービス
• Java、Spring Framework、HTML/CSS、JavaScript、SQLなどの学習コンテンツを提供
• ブラウザ上でコーディングと実行が可能な実践的な学習環境

StoneStackrは、IT業界で30年以上の実績を持つストーンシステムが培ってきた教育メソッドを元に開発されたサービスだ。実際の開発環境に近い学習スタイルを採用しており、環境構築不要でブラウザ上からすぐにコーディングや実行が可能となっている。これにより、研修後のスムーズな現場参加を実現し、未経験者からプロのエンジニアへの効率的な育成を支援している。

テックジムとStoneStackrの連携に関する考察

テックジムとStoneStackrの連携により、新人エンジニア育成の効率化が期待される一方で、短期間での2言語習得に対する懸念も生じる可能性がある。特に、1ヶ月でのPython習得と、続く1ヶ月でのJava/Spring Framework習得が、十分な理解と実践力につながるかという点で、一部の教育関係者から疑問の声が上がる可能性もあるだろう。

今後、このサービスの発展に伴い、より細分化されたスキルレベルに応じたカリキュラムの追加や、AIを活用した個別最適化学習の導入などが期待される。また、研修後のフォローアップ体制の強化や、実際の開発現場との連携を深めることで、より実践的なスキル習得を可能にする仕組みづくりも重要になってくるだろう。

長期的には、このようなエンジニア育成サービスの普及が、IT人材不足の解消や、デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速につながることが期待される。一方で、短期間での育成が本当に即戦力となるエンジニアを生み出せるのか、その質の担保と継続的な学習支援の仕組みづくりが今後の課題となるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「プログラミングスクール「テックジム」がITエンジニア研修サービスに「StoneStackr」を採用 | 株式会社ストーンシステムのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000049840.html, (参照 24-08-10).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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