ワオ高校が社長チップス！と提携、Z世代向けキャリア教育で新たな取り組み

text: XEXEQ編集部

PR TIMES より

記事の要約

ワオ高校が社長チップス！と提携
Z世代向けアワード審査で連携
探究学習やキャリア教育を強化

ワオ高校と社長チップス！の戦略的提携

ワオ高等学校は2024年8月9日、「社長チップス！」を展開する社長チップスエンタテイメント株式会社とパートナースクールとして提携したことを発表した。この提携により、2024年8月22日開催予定の「MY CEO AWARD 2024」の審査において、ワオ高校の生徒が参加することが決定している。両者の連携は探究学習やキャリア教育、起業家育成の分野で行われる予定だ。^[1]

提携の具体的な内容として、「MY CEO AWARD 2024」の予選・ファイナルステージ審査への学生参加、社長チップス！主催イベントでの部活動パフォーマンス披露、イベント運営等の仕事体験、社長による出張講演、キャリア教育用の教材提供などが挙げられている。これらの取り組みを通じて、生徒たちが実社会への理解を深め、将来のキャリアについて考える機会を提供することが目指されている。

ワオ高校の河本尚副校長は、この提携について「生徒一人ひとりが自らのよさや可能性を改めて認識し、変化の大きな社会の中で生き生きと豊かな人生を切り開き、持続可能な社会の創り手となる一つのきっかけとなって欲しい」とコメントしている。両者の連携により、次世代を担う若者たちのキャリア形成や起業家精神の育成が促進されることが期待される。

ワオ高校と社長チップス！の提携内容まとめ

	連携内容	目的	対象
アワード審査	MY CEO AWARD 2024の審査参加	実践的な評価経験の提供	ワオ高校生徒
イベント参加	部活動パフォーマンス披露	表現力と創造性の向上	ワオ高校生徒
職業体験	イベント運営等の仕事体験	実社会での経験獲得	ワオ高校生徒
講演会	社長による出張講演	起業家精神の育成	ワオ高校生徒
教材提供	キャリア教育用教材の提供	職業理解の促進	ワオ高校

探究学習について

探究学習とは、生徒が自ら課題を設定し、情報を収集・分析し、結論を導き出す学習方法のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

生徒の主体性と問題解決能力を育成
実社会との接点を持ち、実践的な学びを提供
批判的思考力や創造性を養う機会を創出

探究学習は、従来の知識伝達型の教育とは異なり、生徒が能動的に学ぶプロセスを重視している。この学習方法では、生徒が自ら疑問を持ち、その解決に向けて行動することで、深い理解と実践的なスキルを身につけることが可能となる。ワオ高校と社長チップス！の提携は、この探究学習の理念を体現する取り組みの一つと言えるだろう。

ワオ高校と社長チップス！の提携に関する考察

ワオ高校と社長チップス！の提携は、従来の教育システムに新たな風を吹き込む可能性を秘めている。実社会で活躍する経営者との直接的な交流は、生徒たちに現実的なキャリアビジョンを提示し、将来の職業選択に大きな影響を与えるだろう。一方で、この取り組みが一過性のイベントで終わらないよう、継続的なプログラム設計と効果測定が求められる。

今後の課題として、地域や業種の偏りなく多様な社長との交流機会を確保することが挙げられる。特定の業界や成功モデルに偏重しないよう、幅広い分野から社長を招聘し、生徒たちに多角的な視点を提供することが重要だ。また、オンライン高校という特性を活かし、地理的制約を超えた全国規模のネットワーク構築も期待される。

長期的には、この提携モデルが他の教育機関にも波及し、産学連携の新たな形として定着することが望まれる。ただし、教育の公平性や中立性を保つため、特定企業の影響力が強くなりすぎないよう、バランスの取れた運営が求められるだろう。ワオ高校と社長チップス！の取り組みが、次世代のキャリア教育のロールモデルとなることを期待したい。