日野市が女性デジタル人材育成セミナーを開催、再就職支援とスキルアップを促進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

日野市が女性デジタル人材育成講座を開催
デジタルスキルを身につけ再就職を支援
3日間のセミナーで自分らしい働き方を探求

日野市が女性向けデジタル人材育成セミナーを開催

日野市は2024年10月15日から3日間、日野市立多摩平の森ふれあい館にて、日野市女性デジタル人材育成講座「女性のための再就職セミナー」を開催することを発表した。このセミナーは、デジタルスキルを身に付けて様々な仕事の中から自分らしい働き方で再就職を目指す女性を支援することを目的としている。^[1]

新型コロナウイルス感染症拡大の影響により、デジタルツールの活用が進み、産官学のあらゆる分野でテレワークなどの多様な働き方が生まれた。このような背景を踏まえ、日野市はデジタル人材の育成と女性への支援を目的とした本講座を実施する。

セミナーは3日間にわたり、各日2時間のプログラムが用意されている。1日目は「自分らしい働き方」を見つけることに焦点を当て、2日目は初心者向けのオンラインスキル入門、3日目は東京しごとセンター多摩の就職支援アドバイザーによる求人検索ゼミが行われる。

セミナーの概要情報

セミナー名	日野市女性デジタル人材育成講座「女性のための再就職セミナー」
日程	2024/10/15(火)～17(木) 10:00～12:00
会場	多摩平の森ふれあい館集会室3-1
会場住所	日野市多摩平2-9
概要	デジタルスキルを身に付け、自分らしい働き方で再就職を目指す女性を支援するセミナー
主催	日野市役所
備考	対象：子育て・介護等で離職した女性、求職中の女性定員：20名（先着順）保育：先着10名

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デジタル人材について

デジタル人材とは、デジタル技術を活用して業務を効率化したり、新しい価値を創造したりする能力を持つ人材のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

デジタルツールやソフトウェアの使用に習熟している
データ分析やプログラミングなどのスキルを持つ
デジタル技術を活用した問題解決能力がある

日野市の女性デジタル人材育成講座は、このようなデジタル人材の育成を目指している。参加者は初心者向けのオンラインスキル入門を通じて基礎的なデジタルスキルを習得し、さらに自分らしい働き方を見つけるためのガイダンスを受けることができる。これにより、デジタル時代に対応した再就職を支援する取り組みとなっている。

参考サイト

^ PR TIMES. 「求職中の女性必見！日野市女性デジタル人材育成講座「女性のための再就職セミナー」を開催します！ | 日野市役所のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000088.000126851.html, (参照 24-09-04).

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