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公開：2024-09-22

アドバンテッジリスクマネジメントがHARMONY・eRework活用Webセミナーを開催、休復職支援の効率化と質向上を目指す

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• アドバンテッジリスクマネジメントが休復職支援Webセミナーを開催
• HARMONY・eReworkの活用で休復職トラブル防止を目指す
• 人事労務担当者・産業保健スタッフ向けに無料で実施

アドバンテッジリスクマネジメントのWebセミナー開催で休復職支援の強化

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年10月2日に人事労務担当者や産業保健スタッフを対象としたWebセミナー「休復職トラブルを防ぐ『HARMONY』『eRework』活用説明会」を開催すると発表した。このセミナーでは、休業者管理システム「HARMONY」とオンライン復職支援プログラム「eRework」の概要と機能をデモンストレーションを交えて紹介する予定だ。^[1]

HARMONYは休復職に関するタスク管理や各種手続き案内を半自動化し、人事担当者や職場上長の負担を軽減しつつ厳格な管理を可能にする。一方eReworkは、従業員がリモートでリワーク訓練を受講できるプログラムで、受講状況や生活リズム表をリアルタイムで確認し、回復状況を可視化できる機能を持つ。

このWebセミナーは、メンタル不調を中心とした私傷病休職者の増加に対応し、企業の休職者管理・復職支援の重要性が高まる中で開催される。厚生労働省のガイドラインに沿った手続きの整備や、主治医の診断と実際の職場復帰可否のギャップなど、人事労務担当者が直面する課題解決を支援することを目的としている。

休復職支援Webセミナーの概要

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リワークについて

リワークとは、「復職支援プログラム」の略称で、主にメンタルヘルス不調により休職した従業員の職場復帰を支援するためのプログラムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 個別カウンセリングや集団プログラムを通じた段階的な復職準備
• 生活リズムの改善や対人関係スキルの向上を目指す
• 職場環境に近い状況での作業訓練を実施

アドバンテッジリスクマネジメントが提供するeReworkは、このリワークプログラムをオンラインで実施可能にしたサービスだ。従来の通所型プログラムと異なり、時間や場所の制約なくリモートで訓練を受けられる点が特徴的である。受講状況や生活リズム表のリアルタイム確認機能により、人事担当者は従業員の回復状況を客観的に把握し、適切な復職時期の判断に活用できる。

休復職支援システムの導入に関する考察

HARMONYやeReworkのような休復職支援システムの導入は、企業にとって多くのメリットをもたらす可能性がある。特に人事労務担当者の業務負担軽減や、客観的なデータに基づく復職判断の実現は、休復職プロセスの効率化と質の向上につながるだろう。一方で、システム導入に伴う初期コストや従業員のプライバシー保護に関する懸念など、新たな課題が生じる可能性も考えられる。

今後、こうしたシステムの普及に伴い、より高度なAI分析機能やVR技術を活用した復職訓練プログラムなど、テクノロジーを駆使した新機能の開発が期待される。同時に、個人情報保護やデータセキュリティの強化、さらには従業員の心理的安全性を確保するための施策も重要になってくるだろう。システム導入企業は、これらの課題にも目を向けつつ、効果的な運用方法を模索していく必要がある。

休復職支援システムの進化は、働き方改革や健康経営の推進とも密接に関連している。今後は単なる復職支援だけでなく、従業員のウェルビーイング向上や組織の生産性向上にも貢献できるよう、さらなる機能拡充が求められるだろう。アドバンテッジリスクマネジメントには、こうした社会的ニーズを先取りした革新的なソリューションの開発を期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【10/2 Web開催決定】休復職トラブルを防ぐ「HARMONY」「eRework」活用説明会 | 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000238.000024618.html, (参照 24-09-22).
2. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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