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公開：2024-09-28

Flucleが労務相談AI搭載の『HRbase PRO』で追加資金調達、労務管理のDXを加速

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• FlucleがプレシリーズAラウンドで追加資金調達
• 労務相談AI搭載の『HRbase PRO』が好評
• エンジニアと労務人材の採用強化へ

Flucleの労務相談プラットフォーム『HRbase PRO』が追加資金調達

株式会社ジェネシア・ベンチャーズは、労務相談プラットフォーム『HRbase PRO』を提供する株式会社FlucleのプレシリーズAラウンドにおいて、シードラウンドに続きリード投資家として追加出資を行ったことを2024年9月26日に発表した。このラウンドには、SMBCベンチャーキャピタル株式会社や三菱UFJキャピタル株式会社など、複数の有力投資家も参加している。^[1]

Flucleは「働くをカラフル」をスローガンに掲げ、労務管理の課題をテクノロジーで解決するプロダクトを提供する会社だ。2021年にリリースした社会保険労務士のためのクラウドツール『HRbase PRO』は、労務相談の品質向上および効率化を目的としており、システム内で労務相談や情報提供の完結が可能となっている。

2024年4月に新たに搭載された労務相談AIは、ChatGPTのような汎用性AIとは異なり、根拠情報が明確かつ関連資料が表示されるなどの優位性が市場に評価され、6か月間で利用顧客が1.5倍に増加した。今回の資金調達を通じて、Flucleはエンジニア及び労務人材の採用を進めて開発体制を強化し、提供スピードと精度向上の加速を目指している。

Flucleの資金調達と今後の展望まとめ

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労務相談AIについて

労務相談AIとは、人工知能技術を活用して労務管理に関する質問や相談に自動的に回答するシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 労務管理の専門知識をデータベース化し、高精度な回答を生成
• 法改正や最新の労務情報を反映した最新の情報を提供
• 24時間365日対応可能で、人的リソースの制約を解消

Flucleが開発した労務相談AIは、ChatGPTのような汎用AIとは異なり、労務管理に特化した専門的な回答を提供する。このAIは根拠情報が明確で、関連資料も同時に表示されるため、ユーザーは回答の信頼性を確認しやすい。これらの特徴が評価され、『HRbase PRO』の利用顧客数が6か月で1.5倍に増加するなど、市場での反響が大きい。

Flucleの労務相談AIに関する考察

Flucleの労務相談AIは、労務管理領域におけるテクノロジー活用の好例と言える。人手不足が深刻化する労務分野において、AIによる業務効率化は大きな価値を提供するだろう。一方で、労務関連の法改正や個別のケースに対応する柔軟性の確保が課題となる可能性がある。

この課題に対しては、継続的な学習データの更新やヒューマンインザループ手法の導入が解決策として考えられる。また、今後はAIと人間の専門家がシームレスに連携できるインターフェースの開発や、音声認識技術を活用した対話型のAIアシスタント機能の追加が期待される。これにより、より幅広いユーザーに対して、高度な労務サポートを提供できるようになるだろう。

Flucleの目標である「日本の労務にかかるコストを1/2にする」という挑戦的なビジョンの実現に向けて、AIの精度向上と人間の専門家の知見を組み合わせたハイブリッドアプローチが鍵となるだろう。労務管理のデジタル化が進む中、Flucleの取り組みは業界全体の変革を促す可能性を秘めている。今後の展開に注目が集まる。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「労務相談プラットフォーム『HRbase PRO』を提供するFlucleのプレシリーズAラウンドにおいて追加出資 | 株式会社ジェネシア・ベンチャーズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000056091.html, (参照 24-09-28).

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