FCEがSmart Boardingを展示会に出展、統合型人財育成プラットフォームで企業の人材戦略をサポート
PR TIMES より
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記事の要約
- FCEがDX総合EXPOとHR EXPOに出展
- Smart Boardingプラットフォームを紹介
- 人材育成・管理・評価機能を提供
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FCEのSmart Boardingが展示会に出展、人材育成プラットフォームを紹介
株式会社FCEは、統合型人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」を2024年10月1日から3日まで東京ビッグサイトで開催される「DX総合EXPO 2024秋 東京」、および10月2日から4日まで幕張メッセで開催される「第15回【東京】HR EXPO[秋]」に出展すると発表した。FCEは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、人的資本の最大化に貢献することを使命としている。[1]
Smart Boardingは、教育研修・コンサルティングのプロが提供する統合型人財育成プラットフォームで、人材育成、人材管理、人材評価の3つの機能を備えている。特筆すべきは、Smart Boarding人材管理(タレントマネジメント機能)が無料で利用可能な点だ。このプラットフォームは、教育が現場のOJT頼みになっている、評価が属人的、ミスマッチによる離職の増加など、企業が抱える人材育成の課題をワンストップで解決することを目指している。
FCEは、DX推進事業と教育研修事業を展開しており、Smart Boardingの他にも、「RPAロボパットDX」や世界的ベストセラー『7つの習慣』の出版、「FCEプロンプトゲート」など、多様な製品・サービスを提供している。特に「RPAロボパットDX」は、ITreview Best Software in Japan2023で約7300製品中第1位を獲得するなど、高い評価を受けている。
FCEのSmart Boarding機能まとめ
人材育成 | 人材管理 | 人材評価 | |
---|---|---|---|
主な機能 | 教育研修 | タレントマネジメント | 評価システム |
特徴 | プロによる提供 | 無料利用可能 | 属人性の排除 |
課題解決 | OJT依存からの脱却 | 人材戦略の統合 | 公平な評価の実現 |
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タレントマネジメントについて
タレントマネジメントとは、組織の人材を戦略的に管理・育成するプロセスのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 従業員の能力や潜在能力の把握と最適な配置
- キャリア開発支援と後継者育成計画の策定
- 組織全体の人材パフォーマンス向上と競争力強化
Smart Boardingのタレントマネジメント機能は、人材育成と人材評価を統合的に管理することで、企業の人的資本の最大化を支援している。この機能を無料で提供することで、FCEは中小企業から大企業まで幅広い組織がタレントマネジメントを導入し、効果的な人材戦略を展開できるようサポートしているのだ。
FCEのSmart Boarding展開に関する考察
FCEのSmart Boardingプラットフォームは、人材育成、管理、評価を統合的に提供することで、企業の人材戦略を効率化し、人的資本の最大化に貢献している点が評価できる。特に、タレントマネジメント機能を無料で提供することで、多くの企業がこの先進的なツールを導入しやすくなり、日本企業全体の人材管理レベルの底上げにつながる可能性がある。
しかし、今後の課題として、導入企業の増加に伴うデータセキュリティの強化や、異なる企業文化や業種に対応できる柔軟なカスタマイズ機能の充実が求められるだろう。これらの課題に対しては、継続的なシステムアップデートやAI技術の活用による自動化、業種別のベストプラクティスの蓄積と共有などが解決策として考えられる。
今後、Smart Boardingには、より高度な分析機能や予測モデルの導入、他のHRテックツールとの連携強化などが期待される。FCEには、DX推進事業で培った技術力を活かし、人材育成のデジタル化をさらに推進することで、日本企業の競争力向上と、働き方改革の実現に貢献することが期待されている。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「Smart Boardingが、10/1-3「 DX 総合EXPO 2024 秋 東京」10/2-4「第15回【東京】HR EXPO[秋] 」に出展いたします! | 株式会社FCEのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000267.000029370.html, (参照 24-10-01).
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