jinjerが福岡DXコミュニティに参画、中小企業のデジタル化加速と地域経済の持続可能な発展を目指す

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約
jinjerの福岡DXコミュニティ参画によるDX推進サポート
jinjerの福岡DXコミュニティ参画の特徴
Core HRデータベースについて
jinjerの福岡DXコミュニティ参画に関する考察
参考サイト

記事の要約

jinjerが福岡DXコミュニティに参画
福岡市域のDX推進をサポート
中小企業のデジタル化を加速

jinjerの福岡DXコミュニティ参画によるDX推進サポート

jinjer株式会社は、福岡市域でのDX推進を目的として「福岡DXコミュニティ」への参画を2024年10月3日に発表した。同社は全国18,000社以上の企業で人事労務業務のDXを支援してきた実績を持ち、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供している。福岡DXコミュニティへの参画により、中小企業のデジタル化をさらに加速させる方針だ。^[1]

福岡DXコミュニティは、福岡市・特定非営利活動法人QUEST・公益財団法人九州先端科学技術研究所（ISIT）を核とした産学官連携のネットワークである。jinjerは本コミュニティを通じて、企業や教育機関、行政機関との連携を強化し、地域経済の持続可能な発展を目指す。新たなビジネスモデルの創出や地域課題の解決に向けた取り組みも進めていく予定だ。

jinjerが提供する「ジンジャー」は、人事労務・勤怠管理・給与計算などの定型業務から人事評価・eラーニングまでを一元管理できるシステムである。Core HRデータベースを活用し、勤怠集計からの給与計算や社会保険手続きに関する帳票類の入力といった定型業務の効率化・自動化を支援している。各システムのデータベースが連携しているため、データの自動反映や権限変更の自動化なども実現している。

jinjerの福岡DXコミュニティ参画の特徴

項目	詳細
参画目的	福岡市域でのDX推進
提供サービス	クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
サポート実績	全国18,000社以上
連携先	企業、教育機関、行政機関
目標	中小企業のデジタル化加速、地域経済の持続可能な発展

ジンジャーのサービスサイトはこちら

Core HRデータベースについて

Core HRデータベースとは、人事情報を一元管理するための中核的なデータベースシステムのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

人事関連データの統合管理が可能
業務プロセスの自動化・効率化を実現
リアルタイムでのデータ更新と共有が可能

jinjerの「ジンジャー」システムでは、Core HRデータベースを活用することで、勤怠管理から給与計算、社会保険手続きまでの一連の業務を効率化している。各システム間でのデータ連携が自動化されているため、人事情報の変更が即座に反映され、業務プロセス全体の最適化につながっている。このようなCore HRデータベースの活用は、特に中小企業のDX推進において重要な役割を果たすと考えられている。

jinjerの福岡DXコミュニティ参画に関する考察

jinjerの福岡DXコミュニティ参画は、地域に根ざしたDX推進という点で評価できる。特に中小企業のデジタル化支援に焦点を当てている点は、地域経済の活性化につながる可能性が高い。一方で、多様な業種や規模の企業が存在する中で、いかに個々の企業のニーズに合わせたソリューションを提供できるかが課題となるだろう。

今後起こり得る問題としては、導入後のフォローアップや従業員のデジタルリテラシー向上が挙げられる。これらの課題に対しては、継続的な教育プログラムの提供や、ユーザーフレンドリーなインターフェースの開発が解決策となり得る。また、AIやビッグデータ分析を活用した予測型人材管理機能の追加など、より高度な機能の実装も期待される。

jinjerには今後、福岡DXコミュニティを通じて得られる地域特有のニーズや課題を製品開発にフィードバックし、より地域に密着したサービス提供を行うことが期待される。同時に、他の地域でも同様の取り組みを展開し、全国規模での中小企業のDX推進に貢献することで、日本全体の産業競争力向上にも寄与することが期待できるだろう。