CRIF JapanとジャパンラーニングがESG評価サービスで提携、日本企業のESG経営の課題解決を目指す

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

CRIF Japanとジャパンラーニングが業務提携
ESG評価プラットフォーム「Synesgy」を研修に活用
日本企業のESG経営の課題解決を目指す

CRIF JapanとジャパンラーニングのESG評価サービス連携

CRIF Japan株式会社は2024年10月15日、EQ（感情知能）研修を提供するジャパンラーニング株式会社と業務提携契約を締結したことを発表した。この提携により、ジャパンラーニングの研修受講企業は、CRIF JapanのESGグローバル・デジタル・プラットフォーム「Synesgy」を活用した研修プログラムを利用できるようになる。^[1]

「Synesgy」は、シンプルかつ国際基準に準拠した質問に答えることで、A〜EのESGスコアの取得と重要課題の特定が可能なプラットフォームだ。企業は事前にESG評価を取得し現状把握をすることで、国際基準に沿った研修内容の策定ができ、効率的にE・S・Gそれぞれの評価を向上させることができる。

この提携の背景には、日本企業のESG経営における課題がある。多くの企業が現状把握と重要課題の特定に多大なコストと時間をかけているにもかかわらず、リターンを得られていない状況だ。ジャパンラーニングの研修受講企業は、「Synesgy」を活用することで、現状把握と重要課題を早急に特定し、改善と効果測定・リターンを生み出す段階へ移行することが可能になる。

CRIF Japanとジャパンラーニングの業務提携の概要

項目	詳細
提携企業	CRIF Japan株式会社、ジャパンラーニング株式会社
提携内容	ESGグローバル・デジタル・プラットフォーム「Synesgy」を活用した研修プログラムの提供
対象	ジャパンラーニングの研修受講企業（全国1,000社）
目的	日本企業のESG経営における課題解決
期待される効果	ESG評価の統一と可視化、効率的な改善策の実施

ジャパンラーニング株式会社の詳細はこちら

ESGについて

ESGとは、Environment（環境）、Social（社会）、Governance（企業統治）の頭文字を取った言葉で、企業の持続可能性や社会的責任を評価する際の重要な指標となっている。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

企業の非財務情報を評価する基準として使用される
投資家が企業の長期的な成長性やリスクを判断する材料となる
社会や環境に配慮した経営を行う企業の価値向上につながる

CRIF Japanとジャパンラーニングの業務提携は、日本企業のESG経営の課題解決を目指すものだ。「Synesgy」を活用することで、企業は自社のESG評価を効率的に行い、重要課題を特定できる。これにより、企業は具体的な改善策を実施し、ESGパフォーマンスの向上につなげることができる。

CRIF JapanとジャパンラーニングのESG評価サービス連携に関する考察

CRIF Japanとジャパンラーニングの業務提携は、日本企業のESG経営の質を向上させる可能性を秘めている。「Synesgy」プラットフォームの導入により、企業は国際基準に基づいたESG評価を効率的に行うことができ、自社の強みと弱みを明確に把握できるようになるだろう。これにより、的確な改善策の立案と実施が可能となり、結果としてESGパフォーマンスの向上につながることが期待される。

一方で、この新しいアプローチには潜在的な課題も存在する。ESG評価の標準化が進むことで、企業間の差別化が難しくなる可能性がある。また、評価結果の公開範囲や利用方法によっては、企業の競争力に影響を与える可能性もあるだろう。これらの課題に対しては、各企業の独自性を尊重しつつ、ESG評価を戦略的に活用する方法を模索することが重要になると考えられる。

今後、このサービスの普及に伴い、日本企業全体のESG意識が高まることが期待される。同時に、ESG評価の結果を実際の経営改善や投資判断に結びつける具体的な方法論の開発が求められるだろう。CRIF Japanとジャパンラーニングには、単なる評価ツールの提供にとどまらず、ESG経営の実践に向けた包括的なサポート体制の構築が期待される。