ハイヤールーがAIで不審行動を検知するコーディング試験機能をリリース、エンジニア採用の精度向上に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

HireRooがAIで不審行動を検知する新機能をリリース
コーディング試験中の不正防止で採用精度が向上
試験結果の可視化で採用ミスマッチを防止

HireRooのAI不審行動検知機能で採用精度向上へ

株式会社ハイヤールーは、エンジニア採用のコーディング試験サービス『HireRoo』において、試験中の不審な行動をAIで検知し可視化する機能を2024年10月23日にリリースした。この機能は、コーディング試験中のコピー＆ペーストやページ離脱などの不審行動をAIが学習して判定し、採用担当者が容易に確認できるようになっている。^[1]

採用ミスマッチによる損失は1件あたり500万円以上に及び、エンジニア採用担当者の40.7%が入社後のスキルミスマッチによる退職を経験している。2030年には約79万人のIT人材が不足すると試算される中、優秀な人材の定着は企業にとって重要な課題となっている。

HireRooは2022年のサービス正式リリース以降、累計200社以上の企業に導入されており、GMOインターネットグループやKINTOテクノロジーズなど、多様な企業で活用されている。プレイバック機能や不審行動検知機能により、候補者の技術力を正確に評価することが可能だ。

HireRoo不審度検知機能の概要

項目	詳細
判定項目	ページ離脱、コピー＆ペースト、Google検索時間
表示方法	警告アイコンによるアラート、グラフによる可視化
判定結果	不審な行動検知あり、検知なし、計測対象外の3段階
主な機能	プレイバック機能、不審行動検知、思考過程の把握

HireRooの詳細はこちら

プレイバック機能について

プレイバック機能とは、候補者のコーディング過程を管理画面上で再現し、思考過程やつまずいたポイントを把握できる機能のことを指している。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

コーディングの全過程を動画のように再生可能
試験中の行動を時系列で確認できる
つまずきポイントの特定が容易

プレイバック機能と不審行動検知機能を組み合わせることで、採用判断の精度が大幅に向上する。特に2023年8月にリリースされた不審行動検知機能により、AIが試験中の行動を分析して不審度を判定し、採用担当者の意思決定をサポートすることが可能になった。

参考サイト

^ PR TIMES. 「【特許出願】AIで採用精度を向上。試験中の不審行動を検知！コーディング試験の「不審度」を可視化する新機能をリリース＆最新技術の特許申請へ～採用ミスマッチの防止と正当な評価・能力発揮ができる環境を整備～ | 株式会社ハイヤールーのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000103.000075726.html, (参照 24-10-24).
Google. https://blog.google/intl/ja-jp/

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。