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公開：2024-10-26

電通デジタルがDX組織診断プログラム「DX組織クイックスキャン」を提供開始、15分で組織の現状と課題を網羅的に診断可能に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 電通デジタルがDX組織診断プログラムを提供開始
• 15分程度で組織の現状と課題を網羅的に診断
• 9つのパターンで組織の問題点を可視化

電通デジタルが簡易診断プログラム「DX組織クイックスキャン」の提供を開始

株式会社電通デジタルは2024年10月24日、DX組織の現状と課題を診断し持続的成長に向けた戦略を提案する簡易診断プログラム「DX組織クイックスキャン」の提供を開始した。このプログラムは企業のDX推進支援における豊富な知見と実績を持つ電通デジタルが開発し、オンライン上で完結する無料のクイック診断ツールとして提供される。^[1]

DX組織クイックスキャンは組織の「マインドセット」から「人材構成」「組織体制」「企業文化」までを網羅的に診断し、典型的な9つのパターンに分類することで組織の問題を客観的に把握することが可能である。診断結果は動物をモチーフにしたレポートで提示され、既に顕在化している問題だけでなく潜在的な課題も洗い出すことができるだろう。

さらに診断では現状分析だけでなく、組織が成長するための方針やアクション例も提示される仕組みとなっている。電通デジタルは今後もビジョン構築から顧客体験設計、業務プロセスの最適化まで、企業の自律的な変革を推進する統合的な支援を展開していく方針だ。

DX組織クイックスキャンの特徴まとめ

DX組織について

DX組織とは、企業におけるDX推進のCenter of Excellenceとして設置される専門組織体のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 全社横断的なDX推進をリード
• イノベーション創出の中核を担う
• 専門知識を活用した標準化プロセスの確立

DX組織はCTOやCDOの下に配置され、専門知識を活用してDXを全社的に促進する役割を持つ組織体である。近年では生成AIの登場に見られるように加速するテクノロジーや市場環境の変化に迅速に対応するため、DX組織の持続的な強化が不可欠となっている。

参考サイト

1. ^ 電通デジタル. 「DX組織の持続的発展に繋げる簡易診断プログラム「DX組織クイックスキャン」を提供開始」. https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/services/2024-1024-000179, (参照 24-10-26).

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