HR Japan Summit 2024が12月開催、ソニーやデンソーが登壇しHRテック活用の未来を議論

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

HR Japan Summit 2024でHRテックに関する議論を展開
人事DXとピープルアナリティクスの活用事例を紹介
ソニー、デンソー、メルカリなど企業の取り組みを共有

HR Japan Summit 2024が人事テクノロジーの未来を考察

マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッドは、人事部門のビジネスサミット『HR Japan Summit 2024』を2024年12月11日から12日にかけて開催することを発表した。本サミットではソニーグループ株式会社の望月賢一氏をモデレーターに迎え、デンソー、メルカリ、ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会から登壇者を招き、HRテックとピープルアナリティクスの最前線について議論を展開する予定だ。^[1]

本サミットでは人事データの活用方法や組織改善に向けたHRDXの実践事例について、各企業の取り組みが共有される。データサイエンスを活用して企業で働く人と組織に関するデータを収集し分析する「ピープルアナリティクス」は、経営戦略に役立てる重要な手法として注目を集めている。

人事部門の責任者とソリューション企業が一堂に会する本イベントでは、講演やディスカッション、1to1ミーティング、ネットワーキングなどを通じて、人事業界における課題解決の方向性が模索される。人事データの具体的な活用方法や今後のテクノロジー活用の展望について、深い議論が展開されるだろう。

HR Japan Summit 2024の開催概要まとめ

項目	詳細
イベント名称	HR Japan Summit 2024
開催日程	2024年12月11日～12日
開催場所	ホテル椿山荘東京
主な登壇者	ソニー、デンソー、メルカリ、PAHT協会の人事責任者
参加対象	企業の人事部門責任者、ソリューション企業
主催	マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド

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ピープルアナリティクスについて

ピープルアナリティクスとは、データサイエンスを活用して企業で働く人と組織に関するデータを収集・分析し、得られた情報から組織や人材に関する深い理解を導き出す手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

人事データの科学的分析による意思決定支援
組織パフォーマンスの可視化と改善
データドリブンな人材マネジメントの実現

HR Japan Summit 2024では、ソニーグループやデンソー、メルカリなどの先進企業によるピープルアナリティクスの実践事例が共有される。企業における人事データの活用方法や組織改善に向けたHRDXの実践について、具体的な取り組みと成果が議論されることで、参加企業の人事戦略の高度化に貢献するだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「人事はテクノロジーとどんな未来図を描くのか？！HRテック・ピープルアナリティクスの最前線に迫る＠HR Japan Summit 2024 インタラクティブセッション① | マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッドのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000095834.html, (参照 24-10-31).

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