learningBOXとチェンジがHR EXPOに共同出展、eラーニングシステムによる研修業務DXを推進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

learningBOXがチェンジと共同でHR EXPOに出展
研修業務DXをeラーニングシステムで実現
11月20日から22日までインテックス大阪で開催

learningBOXとチェンジの共同出展による研修業務DXの推進

learningBOX株式会社とチェンジ株式会社は2024年11月20日から22日にかけて、インテックス大阪で開催される第9回総務・人事・経理 Week HR EXPOに共同出展することを発表した。研修事務局の業務に精通したチェンジと多機能のeラーニングシステムlearningBOXによる研修業務DXを通じて、企業の人材育成を支援していく方針だ。^[1]

learningBOXは問題作成から管理、受験者の管理、成績の保存、申し込みまでの運用をまるごとサポートする機能を備えたeラーニングシステムとして開発されており、100アカウントで年間3万3,000円からの低価格で提供されている。採用から育成まで一元管理が可能な設計により、研修事務局の業務効率化を実現するだろう。

チェンジはNEW-ITトランスフォーメーション事業を推進する企業として知られており、人材育成支援と業務プロセスの革新及びデジタル化を得意としている。研修事務局業務の工数削減を目指し、ビジネススキルに特化した研修コンテンツKaWaL eラーニングをlearningBOXで提供している。

HR EXPO出展概要

項目	詳細
開催期間	2024年11月20日～22日（10:00～17:00）
会場	インテックス大阪（ブース番号：20-37）
出展内容	研修業務DX支援、eラーニングシステム展示
対象	企業・官公庁・学校・病院の人事担当者・経営者
参加費	無料（要事前登録）

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eラーニングシステムについて

eラーニングシステムとは、インターネットを通じて学習コンテンツを配信し、学習者の進捗管理や成績管理を行うことができるシステムのことを指す。以下のような特徴が挙げられる。

時間や場所を問わず学習可能
進捗状況や成績を一元管理
コスト削減と効率的な人材育成を実現

learningBOXは総契約アカウント数50万、有料利用企業数1,200社を超える実績を持つeラーニングシステムとして、業界での地位を確立している。年4回のメジャーバージョンアップを通じて新機能の搭載や既存機能の改善を行い、全てのユーザーの利用体験向上に努めている。

研修業務DXに関する考察

企業における研修業務のデジタル化は、人材育成の効率化と質の向上という観点で重要な取り組みとなっている。研修事務局の業務負担軽減と受講者の利便性向上を両立させることで、より効果的な人材育成プログラムの実現が期待できるだろう。

一方で、eラーニングシステムの導入には、従来の対面研修とは異なるノウハウや運用体制の構築が必要となる。研修コンテンツの作成や更新、受講者のモチベーション維持など、新たな課題への対応が求められるはずだ。

今後は、AIを活用した学習コンテンツの自動生成や、より詳細な学習分析機能の追加など、テクノロジーの進化に合わせた機能拡充が期待される。人材育成のデジタル化は、働き方改革とDXの両面で企業の競争力強化に貢献するだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「learningBOXがチェンジと第9回総務・人事・経理 Week　HR EXPO（人事労務・教育・採用）に共同出展 | learningBOX株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000184.000045857.html, (参照 24-11-02).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。