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公開：2024-11-02

みらいワークスが奄美群島で副業・兼業人材活用実証事業を開始、地域経済の活性化と関係人口創出を目指す

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• みらいワークスが奄美群島の副業・兼業人材活用事業を受託
• 地域企業の経営課題解決と産業振興を目指す取り組み
• 都市部プロ人材との関係人口創出を推進

奄美群島での副業・兼業人材活用実証事業の開始

株式会社みらいワークスは奄美群島広域事務組合と独立行政法人奄美群島振興開発基金と連携し、鹿児島県奄美群島12市町村の「令和6年度副業・兼業人材活用実証事業」を2024年11月1日より推進することを発表した。都市部の副業・兼業プロ人材約16,000名以上が登録する地方副業プラットフォーム『Skill Shift』を活用し、地域企業の経営課題解決と産業振興を目指すものだ。^[1]

奄美群島は鹿児島県の南方に位置する外海離島であり、本土との経済格差や人口減少が大きな課題となっている状況下で、産業振興をはじめとした各種方策を戦略的にまとめた「奄美群島成長戦略ビジョン2033」の実現に向けた取り組みを進めているところだ。地域企業が副業・兼業プロ人材の活用により人手不足や経営課題を解決することが期待されている。

本事業では企業向けセミナーの開催やプロフェッショナル人材活用に関する求人掲載、マッチング支援業務などを実施する予定となっている。また都市部のプロ人材に奄美群島での副業・兼業に興味を持ってもらうための2～3日程度の地域課題解決型ツアーも計画されており、各地域の経営者や住民との交流を通じて現地の事情や魅力を体感してもらう機会を提供する。

副業・兼業人材活用実証事業の概要

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関係人口について

関係人口とは、移住した定住人口でもなく観光に来た交流人口でもない、地域と多様に関わる人々を指す概念である。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• 地域課題の解決に関与する外部人材
• 継続的な地域との関わりを持つ人々
• 地域の発展に寄与する新たな人材層

奄美群島の事例では、副業・兼業プロ人材が地域企業の課題解決に携わることで関係人口として機能することが期待されている。Skill Shiftを通じた都市部の人材活用により、地域経済の活性化と持続可能な発展を実現する取り組みが始まっているのだ。

奄美群島での副業・兼業人材活用に関する考察

副業・兼業人材の活用は、奄美群島が抱える人材不足や経営課題の解決に向けた有効な施策となり得る可能性を秘めている。特に都市部の専門的なスキルを持つ人材が地域企業に関わることで、新たな視点やノウハウがもたらされ、地域経済の高付加価値化につながることが期待できるだろう。

一方で、遠隔地での副業・兼業という形態においては、コミュニケーションの質の担保や継続的な関係性の構築が課題となる可能性がある。地域課題解決型ツアーの実施やオンラインとリアルを組み合わせたハイブリッドな関係構築が、これらの課題解決の鍵を握るものと考えられる。

今後は単なる人材補完に留まらず、副業・兼業人材と地域企業との協業を通じた新規事業創出や、地域資源を活用したビジネスモデルの構築など、より踏み込んだ取り組みへの発展が期待される。奄美群島の自然や文化を活かした持続可能な経済発展のモデルケースとなる可能性を秘めているのだ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「奄美群島広域事務組合の「令和6年度副業・兼業人材活用実証事業」を受託 | 株式会社みらいワークスのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000339.000016557.html, (参照 24-11-02).

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