freeeが業務委託管理サービスでフリーランス新法に対応、無自覚な法令違反を防止する機能を実装
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記事の要約
- freee業務委託管理がフリーランス新法に対応
- 発注時の明示事項や支払期日管理を実現
- ハラスメント相談窓口の案内機能を追加
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freeeがフリーランス新法対応の業務委託管理サービスを発表
フリー株式会社は業務委託管理サービス「freee業務委託管理」において、2024年11月1日より施行されるフリーランス新法への対応を発表した。freee業務委託管理は発注と請求管理に加え、フリーランス新法で定められた明示すべき事項を網羅的に管理することが可能になっている。[1]
フリーランス新法への対応として、募集内容や条件の変更履歴の保持機能や、企業がフリーランスへ明示すべき事項に関する入力ガイダンス機能を実装している。また報酬減額時のアラート機能や支払期日アラートにより、無自覚な法令違反を回避することが可能だ。
freee業務委託管理では新たにハラスメント相談窓口の案内欄を設置し、企業が委託しているフリーランスに対してハラスメントの相談窓口を明示できるようになった。電子契約サービス「freeeサイン」との連携によりフリーランスとの契約もシームレスに行える環境を実現している。
freee業務委託管理の新機能まとめ
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 施行日 | 2024年11月1日 |
| 主な対応機能 | 募集内容・条件変更の履歴管理、明示事項入力ガイダンス |
| アラート機能 | 報酬減額時アラート、支払期日アラート |
| 新設機能 | ハラスメント相談窓口案内欄、freeeサイン連携 |
| 価格 | 月額16,000円より |
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フリーランス新法について
フリーランス新法とは、組織に属さずに個人で働くフリーランスの労働環境を保護することを目的とした法律である。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 契約条件の書面での明示義務
- 60日以内の報酬支払い義務
- ハラスメント防止のための体制整備
フリーランス新法の施行により、業務委託を行う事業者には契約条件の明示や適切な報酬支払いなど、様々な遵守事項が設けられることになった。freee業務委託管理はこれらの要件に対応し、発注業務や請求管理業務の法律遵守を支援する機能を提供している。
参考サイト
- ^ フリー株式会社. 「freee業務委託管理、フリーランス新法への対応を発表 無自覚な法令違反を回避し、安心安全な取引を | プレスリリース | corp.freee.co.jp」. https://corp.freee.co.jp/news/20241031freeepartnermanagement.html, (参照 24-11-02).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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