RePlayceとアナザーワークスが業務連携を開始、複業人材活用で教育現場の課題解決へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

RePlayceとアナザーワークスが業務連携を開始
複業人材の活用で教師不足の解消を目指す
教育現場での次世代人材育成とスキルアップを推進

複業人材活用による教育現場の課題解決へ向けた取り組み

株式会社RePlayceは株式会社Another worksと2024年11月5日に業務連携を開始し、複業人材の活用による教育現場の課題解決を目指す取り組みを発表した。複業クラウドを活用して教育現場と講師となる複業社会人をマッチングし、教師不足の解消と次世代の人材育成を推進していく方針である。^[1]

RePlayceはこれまで中高生向けキャリア探究サービスを通じて起業家教育やAI、マーケティングなどの実践型探究プログラムを80種類以上展開してきた実績がある。文部科学省の調査では教員の不足が深刻な課題となっており、民間企業の人材活用ニーズは年々拡大している。

両社の連携により、複業社会人に対して教育ノウハウの取得を目的としたスキル開発と実務経験を提供する体制が整備された。出張授業や起業プログラムを31校以上で実施し、ワークショップ開催回数は900回を超えるなど、着実な成果を上げている。

RePlayceの教育サービス実績まとめ

項目	詳細
実施プログラム数	起業家教育、AI、マーケティングなど80種類以上
実施学校数	31校以上
ワークショップ実績	900回以上
起業キャンプ満足度	10段階評価で9.1
大学合格実績	慶応義塾大学、青山学院大学、APU、成城大学など

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複業クラウドについて

複業クラウドとは、複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ総合型のマッチングプラットフォームのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

企業は毎月定額料金で求人掲載が可能
採用実現時の成約手数料が不要
タレントの登録・利用が完全無料

複業クラウドは従来の人材マッチングサービスとは異なり、採用コストの削減と複業人材の活用を両立することが可能なプラットフォームである。教育現場における人材不足の解消に向けて、民間企業の人材を効率的に活用できる仕組みとして期待が高まっている。

複業人材活用による教育改革に関する考察

複業人材の活用は教育現場が抱える人材不足の解消だけでなく、多様な社会経験を持つ人材が教育に関わることで学びの質の向上にも寄与する可能性が高い。教職以外の社会経験がない教員が6割を占める現状において、民間企業での経験を持つ複業人材の参画は新たな視点や知見をもたらすだろう。

一方で複業人材の教育スキルの担保や、学校現場との円滑なコミュニケーション体制の構築が課題となる可能性がある。RePlayceが保有する教育ノウハウと複業クラウドのマッチング機能を組み合わせることで、より効果的な人材活用が実現できるものと考えられる。

将来的には複業人材の活用を通じて、教育現場と社会をつなぐ新しい学びの形が確立されることが期待される。特に起業家教育やAI、マーケティングなど、実務経験が重要な分野において、複業人材の知見を活かした教育プログラムの展開が進むだろう。

参考サイト

^ PR TIMES. 「RePlayce、アナザーワークスと業務連携のお知らせ。教育現場における複業人材の活用促進、次世代人材の育成や教師のスキルアップをめざす取り組み | 株式会社RePlayce（リプレイス）のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000139448.html, (参照 24-11-07).

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