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公開：2024-08-02

SHIRAHAとはたらくサーチが連携開始、ハローワーク求人に特化した採用支援を強化

text: XEXEQ編集部

記事の要約

• SHIRAHAとはたらくサーチが連携開始
• ハローワーク求人に特化した採用支援を強化
• 8月より早期出稿キャンペーンを実施

SHIRAHAとはたらくサーチの連携による採用支援の強化

株式会社HAB&Co.は、採用サイト制作システム『SHIRAHA』とハローワーク求人に特化した求人検索サイト『はたらくサーチ』の連携を2024年8月1日に開始した。この連携により、ハローワークを利用する企業の採用活動がより効率的になり、求職者との接点が増加することが期待される。SHIRAHAは、ハローワーク求人番号の入力だけで採用サイトが作成できる機能を持ち、運用や応募者管理も含めた包括的な採用支援を提供している。^[1]

一方、はたらくサーチは全国500箇所以上のハローワークの求人データを活用し、求職者が時間や場所を問わず求人検索や応募ができるサービスだ。今回の連携により、SHIRAHAを利用する企業は1つの管理画面から両サービスへの出稿管理と応募管理が可能となり、操作の簡素化が実現された。

さらに、はたらくサーチ上での求人情報の露出度が高まることで、応募率の向上が見込まれている。HAB&Co.は2024年8月より、この連携を記念して早期出稿キャンペーンを実施する予定だ。先着100社限定のこのキャンペーンは、新サービスの普及を加速させる狙いがある。

ハローワークについて

ハローワークとは、日本の公共職業安定所のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 全国に500箇所以上の拠点を持つ国の機関
• 求人・求職のマッチングを無料で提供
• 雇用保険や職業訓練などの関連サービスも実施

ハローワークは厚生労働省が運営する職業紹介機関であり、求職者に対して職業相談や職業紹介、雇用保険の給付などのサービスを提供している。同時に、企業に対しては求人受付や人材紹介、各種助成金の案内なども行っており、日本の労働市場において重要な役割を果たしている。

SHIRAHAとはたらくサーチの連携に関する考察

SHIRAHAとはたらくサーチの連携は、デジタル化が進む採用市場において重要な一歩となるだろう。しかし、今後の課題として、ハローワークの求人情報をデジタル化する際のデータの正確性や更新頻度の問題が挙げられる。リアルタイムでの情報更新や、求人内容の詳細な記述が求められる可能性がある。

新機能として、AIを活用した求職者と求人のマッチング精度の向上や、オンライン面接ツールの統合が期待される。また、多言語対応や障害者雇用に特化した機能の追加も、より包括的な採用支援サービスへの進化につながるだろう。地方創生や多様な働き方の推進など、社会的課題への対応も重要な視点となる。

今後、SHIRAHAとはたらくサーチの連携が、日本の雇用市場全体のデジタルトランスフォーメーションを加速させることが期待される。特に中小企業や地方企業の採用活動の効率化に貢献し、労働力不足や地域間格差の解消にも一定の効果をもたらす可能性がある。ハローワークとの更なる連携強化や、他の民間求人サービスとのエコシステム構築も、今後の展開として注目されるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「採用サイト制作システム『SHIRAHA』、ハローワーク求人検索サイト『はたらくサーチ』と連携を開始 | 株式会社HAB&Co.のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000026.000036135.html, (参照 24-08-02).
2. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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