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TikTokとSpotifyが「Buzz Tracker」開始、第29弾アーティストにぼっちぼろまるを選出

text: XEXEQ編集部

TikTokとSpotifyが「Buzz Tracker」開始、第29弾アーティストにぼっちぼろまるを選出

PR TIMES より


記事の要約

  • TikTokとSpotifyがBuzz Trackerを開始
  • Monthly Artist第29弾にぼっちぼろまるが選出
  • 両プラットフォームでアーティストを共同応援

TikTokとSpotifyの共同プログラム「Buzz Tracker」の詳細

BytedanceとSpotifyは2024年8月1日、ショートムービープラットフォーム「TikTok」とオーディオストリーミングサービス「Spotify」が共同でアーティストを応援するプログラム「Buzz Tracker」を開始した。このプログラムでは、毎月1組の「Monthly Artist」を選出し、両プラットフォームの特性を生かしてアーティストの魅力を多角的に掘り下げ、楽曲の魅力をユーザーに届ける取り組みを行っている。[1]

Buzz Trackerの第29弾Monthly Artistとして、宇宙人アーティストのぼっちぼろまるが選出された。ぼっちぼろまるは「おとせサンダー」でビルボード2022年年間TikTok Songs Chartで1位を獲得するなど、メジャーデビュー前から注目を集めていた。TikTokとSpotifyの「Buzz Tracker」プレイリストでは、最新曲「鎌倉STYLE」や「つよがるガール feat. もっさ(ネクライトーキー)」などの楽曲がピックアップされている。

ぼっちぼろまるはBuzz Trackerへの選出について喜びのコメントを寄せ、新曲「鎌倉STYLE」の魅力をアピールした。TikTokアカウントでは、TikTok限定の様々な投稿が予定されており、ファンにとって新たな楽しみが増える形となった。ぼっちぼろまるの音楽は、ギターリフの映えるロックなバンドサウンドから世界各地の民族音楽を盛り込んだ特徴的な楽曲まで幅広く、自由と楽しさに溢れている。

Buzz Trackerプログラムの概要

TikTok Spotify
主な役割 ショートムービーや楽曲ページを通じたアーティストの魅力発信 プレイリストを通じた楽曲の魅力発信
コンテンツ形式 ショートムービー、TikTok限定投稿 「Buzz Tracker」プレイリスト
特徴 視覚的な魅力の発信、ファンとの交流 楽曲の多角的な紹介、リスナー層の拡大
Monthly Artist選出頻度 月1組 月1組

Buzz Trackerプログラムに関する考察

Buzz Trackerプログラムは、TikTokとSpotifyという2大音楽プラットフォームの強みを活かした画期的な取り組みだが、今後はアーティストの選出基準の透明性が問題となる可能性がある。両プラットフォームの人気や再生回数だけでなく、音楽性やアーティストの独自性なども考慮した選出プロセスを明確にすることで、プログラムの信頼性と価値が更に高まるだろう。また、ユーザーの興味を維持するためには、選出されたアーティストの多様性を確保することも重要になる。

今後追加してほしい機能としては、ファンが直接Monthly Artistの選出に関わることができる投票システムや、選出されたアーティストと他のアーティストとのコラボレーション企画などが考えられる。これにより、ユーザーエンゲージメントの向上やアーティスト間の新たな化学反応を期待できる。さらに、Buzz Trackerを通じて発掘された新人アーティストのサポート体制を強化することで、音楽業界全体の活性化にも貢献できるだろう。

Buzz Trackerプログラムの今後に期待したいのは、グローバル展開の加速だ。現在は日本市場が中心だが、各国・地域の音楽文化を反映したローカライズ戦略を展開することで、世界中のアーティストとリスナーをつなぐプラットフォームへと進化する可能性がある。また、AIを活用した楽曲推薦機能の強化や、VR・AR技術を駆使したイマーシブな音楽体験の提供など、テクノロジーの進化と音楽の融合による新たな価値創造にも期待が高まる。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「TikTokとSpotifyが共同でアーティストを応援するプログラム「Buzz Tracker」、Monthly Artist 第29弾にぼっちぼろまるが決定 | Bytedance株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001054.000030435.html, (参照 24-08-04).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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