ミャンマー・ユニティが技能実習制度改正セミナーを開催、やむを得ない転籍制度の詳細解説で外国人材受け入れ体制の整備を促進

PR TIMES より
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記事の要約
- 技能実習の「やむを得ない転籍」制度が11月から開始
- ミャンマー特活の悪用防止措置が10月から実施
- 2027年に技能実習制度が育成就労制度へ移行
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技能実習制度の転籍制度改正とミャンマー特活の新規制
入管庁は技能実習制度の大幅な改正を2024年10月から実施し、悪用が横行していたミャンマー特活に対する規制を強化した。さらに他国からの技能実習生に対して11月より「やむを得ない転籍」制度を導入し、技能実習生の労働環境改善に向けた取り組みを本格化している。[1]
政府は技能実習制度に対する「現代の奴隷制度」との批判に応える形で、2027年より育成就労制度への移行を決定した。技能実習生の権利保護と適切な労働環境の確保を目指し、転籍を認めない従来の制度からの脱却を図っている。
入管庁による今回の制度改正は、外国人労働者の権利保護と適正な労働環境の整備を目的としている。特にミャンマー特活の悪用防止と技能実習生の転籍制度の導入によって、外国人材の受け入れ体制の抜本的な改革が進められることになった。
セミナーの概要情報
セミナー名 | 技能実習「やむ転」運用要領詳細解説セミナー |
---|---|
日程 | 2024/11/22(金) 15:00~16:20 |
会場 | - |
会場住所 | - |
概要 | ミャンマー特活の悪用禁止措置と技能実習の「やむを得ない転籍」制度について、運用要領の改正部分を含めた詳細解説を行う。 |
主催 | ミャンマー・ユニティ日本駐在サポート部 |
備考 | 同業者(送り出し機関)の参加不可 ZoomおよびYouTube Liveで配信 |
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やむを得ない転籍について
やむを得ない転籍とは、技能実習生が実習先の企業での継続が困難になった場合に、別の企業への転籍を認める制度のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 実習生の権利保護と労働環境改善が目的
- 失踪防止と適正な技能実習の実現
- 2024年11月から他国技能実習生に適用開始
技能実習制度では従来、実習先の変更が認められていなかったため、劣悪な労働環境から逃れるための失踪が社会問題化していた。やむを得ない転籍制度の導入により、技能実習生の権利が保護され、適切な実習環境での技能習得が可能になることが期待されている。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「【技能実習「やむ転」運用要領詳細解説セミナー11/22(金)15時開催!】プロ向け詳細解説セミナー「ミャンマー特活悪用禁止!10月からスタート。他国は技能実習のやむを得ない転籍11月からスタート」 | Myanmar Unity Co.,Ltdのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000240.000058558.html, (参照 24-11-15).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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