soeaseyとWHITE CROSSがデジタル教育で協業、歯科医療現場の人材育成効率化へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

soeaseyとWHITE CROSSが本格協業を開始
歯科衛生士向け300のコンテンツを提供
soeasy buddy for dentalにコンテンツを統合

歯科医療プラットフォームの連携による教育DX推進

株式会社soeaseyは、歯科業界専門のデジタル・プラットフォームを運営するWHITE CROSS株式会社と2024年11月15日に本格協業を開始した。歯科衛生士および歯科助手向けの約300のコンテンツをsoeasy buddy for dentalにビルトインすることで、歯科医療現場における教育のDX化を推進する取り組みを開始したのだ。^[1]

歯科臨床現場における教育は従来からOn-Jobトレーニングが中心となっているが、適切な知識に基づいた行動と見様見真似の行動では成果に大きな差が生まれることが課題となっていた。両社の連携により、日常的かつ自然に学べる環境の構築を目指し、クリニック全体の医療の質向上を図るのである。

第一弾として歯科医療についてのコンテンツから展開を開始し、今後は歯について、患者情報、診療用チェアーと準備・片付け、歯科技工とよく使用する材料など、12の実践的なコンテンツを順次提供していく予定だ。教育時間のDX化により、患者治療や予防治療などの本業に集中できる環境を整備することが可能になるだろう。

歯科医療教育コンテンツの展開予定

項目	詳細
提供開始日	2024年11月15日
対象者	歯科衛生士、歯科助手
コンテンツ数	約300
提供プラットフォーム	soeasy buddy for dental
展開予定テーマ	歯科医療、患者情報、診療用チェアー、歯科技工、予防・治療知識など12項目

soeasy buddy for dentalの詳細はこちら

On-Jobトレーニングについて

On-Jobトレーニングとは、実際の業務を通じて必要な知識やスキルを習得する教育手法のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

実践的な経験を通じた学習が可能
現場のニーズに即した技術習得
即戦力の育成に効果的

歯科医療現場におけるOn-Jobトレーニングでは、経験豊富な医師や先輩スタッフから直接指導を受けながら技術を習得することが一般的である。soeaseyとWHITE CROSSの連携により、従来の対面指導に加えてデジタルコンテンツを活用した教育が可能となり、より効率的な人材育成が期待できるだろう。

歯科医療教育のDX化に関する考察

soeaseyとWHITE CROSSの協業による教育DXの取り組みは、歯科医療現場における人材育成の効率化という点で画期的な施策となっている。特に約300ものコンテンツを提供することで、歯科衛生士や歯科助手が必要な知識を体系的に学習できる環境が整備されることは、医療の質の向上に大きく寄与するはずだ。

ただし、デジタルコンテンツだけでは実践的なスキルの習得に限界がある可能性も考えられる。実際の患者対応や処置の技術は、やはり現場での経験が必要不可欠であり、デジタル教育と実地研修のバランスを取ることが今後の課題となるだろう。両社には教育コンテンツの質を維持しながら、現場のニーズに合わせた柔軟な対応が求められる。

今後はVRやARなどの最新技術を活用した実践的なトレーニングコンテンツの開発も期待される。歯科医療の専門性を活かしたコンテンツとテクノロジーの融合により、より効果的な教育プログラムの実現が可能になるはずだ。医療現場のDX化を通じて、患者へのサービス向上につながることを期待したい。