BatonLinkがクラスイズの企業向けサービスを正式リリース、次世代キャリア教育とブランディングの相乗効果を実現へ
PR TIMES より
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記事の要約
- BatonLinkが企業向けキャリア学習サービスを開始
- 学習プログラムの企画・展開と番組配信を提供
- 若年層へのブランディングと次世代育成を実現
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クラスイズの企業向けサービスが本格展開
株式会社BatonLinkは高校生向けキャリア学習サービス「クラスイズ」の企業向けサービスを2024年11月26日に正式リリースした。大学入試における総合型選抜の割合が2000年から2023年の間で1.4%から14.8%に拡大していることを背景に、89社の企業と連携して次世代に求められる力を育む学習プログラムを全国の高校で提供している。[1]
クラスイズの企業向けサービスには学習プログラムの企画・展開と番組配信の2種類があり、各企業の特徴や強みを独自の高校生向け学習プログラムとして展開することが可能となった。企業の価値を学習プログラムとして次世代に直接伝えることで、ブランドへの深い理解と共感を促進するだろう。
番組配信サービスでは企業のビジョンや社会での役割をテーマにした番組を制作し、次世代のニーズに合わせてエンタメ要素を取り入れて発信することが可能になっている。企業の理念や事業内容をわかりやすく伝えることで、若年層に向けたブランドの認知度向上に貢献している。
クラスイズの企業向けサービス概要
プログラム種別 | 特徴 | 目的 |
---|---|---|
業界理解型 | 業界の役割や未来を共有 | 学生の視野を広げる |
Vision型 | 企業理念を映像で表現 | 創造力と自己表現力を高める |
Mission型 | 企業課題に挑戦 | 問題解決能力を磨く |
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総合型選抜について
総合型選抜とは、従来の学力試験だけでなく、面接や課題レポート、プレゼンテーションなど多面的な評価方法を用いて学生を選抜する入試制度のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 受験生の個性や意欲を重視した選考方法
- 多様な評価基準による総合的な判断
- コミュニケーション能力や課題解決力の評価
クラスイズの企業向けサービスは、総合型選抜の拡大という教育環境の変化に対応するため、企業と連携した実践的な学習プログラムを提供している。高校生が実際の企業課題に取り組むことで、総合型選抜で求められる課題解決能力やコミュニケーション能力を育成することが可能である。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「高校生向けキャリア学習サービス「クラスイズ」が企業向けサービスを提供開始 | 株式会社BatonLinkのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000125542.html, (参照 24-11-27).
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