KnowBe4がThe Software Report上位100ソフトウェア企業に選出、19位にランクインしセキュリティ教育分野での存在感を示す
PR TIMES より
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記事の要約
- KnowBe4がThe Software Report年間100ソフトウェア企業に19位でランクイン
- 製品品質、顧客満足度、企業評価など総合的な観点で評価
- ヒューマンリスク管理と包括的なセキュリティプラットフォームを提供
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KnowBe4が世界的な評価を獲得し上位ソフトウェア企業にランクイン
KnowBe4は世界最大のセキュリティ意識向上トレーニングとフィッシングシミュレーション・分析の統合型プラットフォームを提供する企業として、2024年11月22日にThe Software Reportの年間上位100ソフトウェア企業リストに初めてランクインした。The Software Reportはニューヨーク市に本拠を置く調査会社であり、製品品質、顧客満足度、企業評価、組織力、ESGへの取り組みなど、多角的な視点で企業を評価している。[1]
KnowBe4のCEOであるストゥ・シャワーマンは、効果的なサイバーセキュリティの実践に向けたチームの取り組みが評価されたことを強調し、企業文化におけるセキュリティの重要性について言及している。KnowBe4は2010年8月に設立され、セキュリティ意識向上トレーニングの新しいアプローチを通じて、ランサムウェアやCEO詐欺などのソーシャルエンジニアリング対策を支援してきた。
KnowBe4のプラットフォームは、29,000種以上の最新フィッシング演習テンプレートと400種のインタラクティブトレーニングモジュール、535種の動画トレーニングモジュール、1,541種のセキュリティ教育コンテンツを提供している。このプラットフォームは世界7万社以上の企業や団体に採用され、従業員を最後の防衛ラインとして機能させ、セキュリティ文化を強化する取り組みを支援している。
KnowBe4のプラットフォームまとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
フィッシング対策 | 29,000種以上の模擬フィッシング演習テンプレート |
トレーニングモジュール | インタラクティブ400種、動画535種 |
教育コンテンツ | 1,541種のセキュリティ教育コンテンツ |
導入実績 | 世界7万社以上の企業・団体 |
設立 | 2010年8月(米国フロリダ州タンパベイ) |
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ソーシャルエンジニアリングについて
ソーシャルエンジニアリングとは、人間の心理的な隙や行動パターンを利用して情報を不正に入手する手法のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。
- 技術的な攻撃ではなく、人間の心理を標的とする
- フィッシングやなりすまし、詐欺などの手法を使用
- 組織の内部情報や機密情報の窃取が主な目的
KnowBe4のプラットフォームでは、ランサムウェアやCEO詐欺などのソーシャルエンジニアリング攻撃に対する従業員の意識向上を支援している。従業員一人一人がセキュリティの最後の防衛ラインとして機能することで、組織全体のセキュリティレベルを向上させることが可能だ。
KnowBe4のThe Software Report選出に関する考察
KnowBe4がThe Software Reportの上位100ソフトウェア企業に選出されたことは、セキュリティ教育の重要性が高まっていることを示す重要な指標となっている。特に近年、サイバー攻撃の手法が巧妙化し続けている中で、従業員のセキュリティ意識向上が組織の防衛において不可欠な要素として認識されつつあることを示している。
今後の課題として、セキュリティトレーニングの効果測定や継続的な教育プログラムの維持が挙げられるだろう。組織の規模や業態によって異なるセキュリティリスクに対応するため、よりカスタマイズされたトレーニングプログラムの開発が求められている。これらの課題に対して、AIを活用した学習効果の分析や、業界別の特化したコンテンツの提供が解決策となる可能性がある。
KnowBe4の今後の展開として、グローバル展開のさらなる加速とローカライズされたコンテンツの拡充が期待される。世界中の組織がセキュリティ意識向上の必要性を認識する中、各地域の文化や法規制に適合したトレーニングプログラムの提供が、さらなる成長のカギとなるだろう。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「KnowBe4、The Software Reportが選出する2024年度の上位100ソフトウェア企業リストにランクイン | KnowBe4 Japan 合同会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000249.000053624.html, (参照 24-11-30).
※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。
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