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公開：2025-02-08

サポーターズが技育プロジェクトでデジタル人材育成大賞を受賞、年間150回以上のイベントで学生エンジニアの育成に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• サポーターズが第2回デジタル人材育成大賞を受賞
• 技育プロジェクトによる学生向けエンジニア育成が評価
• 年間150回以上のイベントで55,000人以上が参加

サポーターズの技育プロジェクトがデジタル人材育成大賞を受賞

株式会社サポーターズは、デジタル人材育成学会が主催する第2回デジタル人材育成大賞において、技育プロジェクトの推進により受賞した。技育プロジェクトは全国の学生を対象とした学年不問のエンジニアキャリア育成プログラムであり、勉強会やハッカソンなど年間150回以上のイベントを通じて実践的な育成を行っている。^[1]

全イベントを参加料無料で提供する技育プロジェクトは、文系理系を問わず幅広い人材育成を特徴としており、これまでに55,000人以上の学生が参加してきた。文系出身の学生がIT企業への就職を実現したり、情報系学生がものづくりサークルを運営したりと、多様な成功事例を生み出している。

2024年度からは全国各地でのオフラインイベントを開始し、2025年度はさらなるプログラムの拡充を予定している。協賛企業との連携により、高い技術力を持つ学生と企業のマッチングを促進し、IT人材不足という社会課題の解決に貢献している。

技育プロジェクトの特徴まとめ

技育プロジェクトの詳細はこちら

デジタル人材育成大賞について

デジタル人材育成大賞とは、デジタル人材育成に携わる人々の意欲向上と活性化を目的とした表彰制度のことである。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• デジタル人材育成分野で顕著な活動を行う企業・団体を表彰
• 2023年11月に創設された新しい表彰制度
• 企業、自治体、団体、個人が対象

デジタル人材育成大賞は2030年に約80万人規模まで拡大すると予測されるIT人材不足への対策として重要な意味を持っている。DXの遅れによる国際競争力の低下が懸念される中、デジタル人材の育成に貢献する取り組みを評価・表彰することで、人材育成の活性化を図っている。

技育プロジェクトの受賞に関する考察

サポーターズの技育プロジェクトが第2回デジタル人材育成大賞を受賞したことは、IT人材育成における実践的アプローチの重要性を示している。特に文系理系を問わない幅広い人材育成と、協賛企業との連携による無料プログラムの提供は、教育機会の均等化とIT人材の裾野拡大に大きく貢献するだろう。

しかし今後は、オフラインイベントの全国展開に伴う運営リソースの確保や、地域ごとの需要と供給のバランス調整が課題となる可能性がある。プログラムの質を維持しながら規模を拡大するためには、オンラインとオフラインのハイブリッド展開や、地域の教育機関との連携強化が効果的だ。

また、急速に進化するIT技術に対応するためのカリキュラム更新や、より実践的なプロジェクト体験の機会提供も重要な課題となるだろう。産学連携をさらに強化し、実務で求められるスキルと学生の成長をより効果的に結びつけることが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「サポーターズ「技育プロジェクト」、デジタル人材育成に貢献した企業を表彰する「第2回 デジタル人材育成大賞」を受賞 | 株式会社サポーターズのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000045025.html, (参照 25-02-08).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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