Tech Insights
FindValueが福島県の学生×企業デジタルプロモーション事業を受託、90名規模の長期インタ...
FindValue株式会社が福島県雇用労政課から学生×企業デジタルプロモーション事業を受託。企業15社と学生75名が参加する長期インターンプログラム「Fukushima Work Stories」を展開し、企業ショートドラマの制作を通じて県内企業の認知度向上と若年層の県内就職促進を目指す。Z世代に強みを持つFindValueが、地域課題解決に向けた新たな取り組みを開始する。
FindValueが福島県の学生×企業デジタルプロモーション事業を受託、90名規模の長期インタ...
FindValue株式会社が福島県雇用労政課から学生×企業デジタルプロモーション事業を受託。企業15社と学生75名が参加する長期インターンプログラム「Fukushima Work Stories」を展開し、企業ショートドラマの制作を通じて県内企業の認知度向上と若年層の県内就職促進を目指す。Z世代に強みを持つFindValueが、地域課題解決に向けた新たな取り組みを開始する。
日鉄興和不動産とHondaがUNI-ONEを活用したオフィスビル管理業務の改善実証を実施、清掃...
日鉄興和不動産と品川インターシティマネジメントは、HondaのUNI-ONEを用いたオフィスビル管理業務の改善実証結果を公表。清掃業務では時間を約25%削減し歩数を40%削減、物流業務では歩数を約80%削減。車いすユーザーによる清掃業務の実施も可能となり、多様な人材の活躍の場を広げる可能性を確認。建物設備の改修など課題も見つかり、さらなる改善を目指す。
日鉄興和不動産とHondaがUNI-ONEを活用したオフィスビル管理業務の改善実証を実施、清掃...
日鉄興和不動産と品川インターシティマネジメントは、HondaのUNI-ONEを用いたオフィスビル管理業務の改善実証結果を公表。清掃業務では時間を約25%削減し歩数を40%削減、物流業務では歩数を約80%削減。車いすユーザーによる清掃業務の実施も可能となり、多様な人材の活躍の場を広げる可能性を確認。建物設備の改修など課題も見つかり、さらなる改善を目指す。
Cafe＆Bar MAVERICKがテレワーク拠点を強化、2025年育児・介護休業法改正に対応...
2025年4月の育児・介護休業法改正に向け、Cafe＆Bar MAVERICKが企業向けテレワークスペースの提供を強化。総務省テレワークマネージャー監修のもと、全席電源コンセント完備の環境を整備し、セキュリティ対策も強化。江ノ島駅から徒歩4分の好立地で、観光と仕事の両立も可能な新しい働き方を提案する。
Cafe＆Bar MAVERICKがテレワーク拠点を強化、2025年育児・介護休業法改正に対応...
2025年4月の育児・介護休業法改正に向け、Cafe＆Bar MAVERICKが企業向けテレワークスペースの提供を強化。総務省テレワークマネージャー監修のもと、全席電源コンセント完備の環境を整備し、セキュリティ対策も強化。江ノ島駅から徒歩4分の好立地で、観光と仕事の両立も可能な新しい働き方を提案する。
愛知eスポーツ連合とGAKUが国際交流プログラムを開催、アジア競技大会に向けた機運醸成へ
一般社団法人愛知eスポーツ連合とGAKUは、2025年3月27日から30日にかけて国際交流プログラム「ASIA esports EXPO GAKU CULTURAL BOOTCAMP」を開催する。韓国、シンガポール、サウジアラビア、モンゴル、アメリカから18名の選手とeスポーツ関係者が参加し、ASIA esports EXPOではエキシビションマッチも実施される。2026年のアジア競技大会を控え、愛知・名古屋でのeスポーツの発展が期待される。
愛知eスポーツ連合とGAKUが国際交流プログラムを開催、アジア競技大会に向けた機運醸成へ
一般社団法人愛知eスポーツ連合とGAKUは、2025年3月27日から30日にかけて国際交流プログラム「ASIA esports EXPO GAKU CULTURAL BOOTCAMP」を開催する。韓国、シンガポール、サウジアラビア、モンゴル、アメリカから18名の選手とeスポーツ関係者が参加し、ASIA esports EXPOではエキシビションマッチも実施される。2026年のアジア競技大会を控え、愛知・名古屋でのeスポーツの発展が期待される。
Lalamoveが関西地区でサービス展開、4月から引っ越し配送など本格的に開始
Lalamove Japan株式会社が2025年4月1日より関西地区でのサービスを開始する。2024年の日本参入以降、一都三県から群馬、茨城、山梨へと拡大し、セルフ引っ越し配送などのサービスを展開。関西では初回配送最大40%OFFのキャンペーンを実施し、1トンバンなどの大型車両も導入予定。物流業界の課題解決に向けた取り組みを強化する。
Lalamoveが関西地区でサービス展開、4月から引っ越し配送など本格的に開始
Lalamove Japan株式会社が2025年4月1日より関西地区でのサービスを開始する。2024年の日本参入以降、一都三県から群馬、茨城、山梨へと拡大し、セルフ引っ越し配送などのサービスを展開。関西では初回配送最大40%OFFのキャンペーンを実施し、1トンバンなどの大型車両も導入予定。物流業界の課題解決に向けた取り組みを強化する。
OKUMA DRONEが水素燃料電池の国産技術を確立、福島発の次世代エネルギーソリューションが...
OKUMA DRONE株式会社は福島県の地域復興実用化開発等促進補助事業において、水素燃料電池セルスタックの国内量産化技術と小型水素燃料発電装置の開発に成功した。非プラチナ触媒の開発により製造コストを大幅に削減し、1kWおよび3kWの小型発電装置の実用化にも成功。地域に根ざした水素社会の実現に向け、産官学連携による新たな取り組みも開始している。
OKUMA DRONEが水素燃料電池の国産技術を確立、福島発の次世代エネルギーソリューションが...
OKUMA DRONE株式会社は福島県の地域復興実用化開発等促進補助事業において、水素燃料電池セルスタックの国内量産化技術と小型水素燃料発電装置の開発に成功した。非プラチナ触媒の開発により製造コストを大幅に削減し、1kWおよび3kWの小型発電装置の実用化にも成功。地域に根ざした水素社会の実現に向け、産官学連携による新たな取り組みも開始している。
アイエスエフネットが障がい者ITエンジニアの採用を強化、能力主義による評価と報酬体系で活躍の場を創出
アイエスエフネットは障がいを持つITインフラエンジニアの能力を健常者と同等に評価し、2025年に10名以上の採用を予定している。同社は知的・精神・身体障がいや難病を持つエンジニアに対して個々の特性に合わせた働く環境を整備し、産業医との連携や相談窓口の設置など包括的なサポート体制を確立。過去10年で1000名以上の障がい者雇用実績を持つ同社の取り組みは、障がい者雇用の新たなモデルケースとなる可能性を秘めている。
アイエスエフネットが障がい者ITエンジニアの採用を強化、能力主義による評価と報酬体系で活躍の場を創出
アイエスエフネットは障がいを持つITインフラエンジニアの能力を健常者と同等に評価し、2025年に10名以上の採用を予定している。同社は知的・精神・身体障がいや難病を持つエンジニアに対して個々の特性に合わせた働く環境を整備し、産業医との連携や相談窓口の設置など包括的なサポート体制を確立。過去10年で1000名以上の障がい者雇用実績を持つ同社の取り組みは、障がい者雇用の新たなモデルケースとなる可能性を秘めている。
日本M&Aセンターが事業承継・成長戦略セミナーを2025年から全国40会場で開催、経営者の課題...
株式会社日本M&Aセンターが2025年4月から全国40会場で事業承継・成長戦略セミナーを開催する。三宅卓社長が30年以上の経験を基に事業承継のポイントを解説し、竹内直樹社長がM&AやIPOを活用した成長戦略について講演を行う。池上彰氏や宇佐川邦子氏など各分野の専門家も登壇予定で、中堅中小企業の経営課題解決を支援する。
日本M&Aセンターが事業承継・成長戦略セミナーを2025年から全国40会場で開催、経営者の課題...
株式会社日本M&Aセンターが2025年4月から全国40会場で事業承継・成長戦略セミナーを開催する。三宅卓社長が30年以上の経験を基に事業承継のポイントを解説し、竹内直樹社長がM&AやIPOを活用した成長戦略について講演を行う。池上彰氏や宇佐川邦子氏など各分野の専門家も登壇予定で、中堅中小企業の経営課題解決を支援する。
PeopleXがSmartHRとAPI連携を開始、エンプロイーサクセスHRプラットフォームの業...
株式会社PeopleXは、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」と株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携を2025年3月25日に開始した。社員データの自動取り込みが可能となり、入社手続からオンボーディング、社内交流、賞賛、福利厚生までの一連の流れをスムーズに提供できるようになった。管理者の負担軽減も実現する。
PeopleXがSmartHRとAPI連携を開始、エンプロイーサクセスHRプラットフォームの業...
株式会社PeopleXは、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」と株式会社SmartHRが提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とのAPI連携を2025年3月25日に開始した。社員データの自動取り込みが可能となり、入社手続からオンボーディング、社内交流、賞賛、福利厚生までの一連の流れをスムーズに提供できるようになった。管理者の負担軽減も実現する。
メディメッセ桜十字が外国人労働者向け安全衛生Webセミナーを企画、労災防止と多文化共生の促進へ
熊本県内の企業・行政・専門家が連携し、外国人材の雇用における安全衛生対策を学ぶWebセミナーを2025年4月から開催する。年間6回のセミナーでは、労災防止対策や感染症対策、多文化共生の視点からの防災対応など、外国人労働者を雇用する企業にとって重要な内容を網羅。第1回は4月23日に開催され、外国人材の労災事故防止をテーマに実践的な知識を提供する。
メディメッセ桜十字が外国人労働者向け安全衛生Webセミナーを企画、労災防止と多文化共生の促進へ
熊本県内の企業・行政・専門家が連携し、外国人材の雇用における安全衛生対策を学ぶWebセミナーを2025年4月から開催する。年間6回のセミナーでは、労災防止対策や感染症対策、多文化共生の視点からの防災対応など、外国人労働者を雇用する企業にとって重要な内容を網羅。第1回は4月23日に開催され、外国人材の労災事故防止をテーマに実践的な知識を提供する。
JSOLが包括的IDガバナンス管理ソリューションJ's SAFE IGAを提供開始、運用効率化...
株式会社JSOLが2025年3月19日より提供を開始した包括的ソリューション「J's SAFE IGA」は、Saviyntを基盤技術として採用し、ID管理実績とノウハウを組み合わせてパッケージ化することで、短納期・低コストでの導入を実現する。Active DirectoryやSAP、ServiceNowとの高度な自動連携機能を搭載し、導入コストを30%削減可能とした革新的なソリューションだ。
JSOLが包括的IDガバナンス管理ソリューションJ's SAFE IGAを提供開始、運用効率化...
株式会社JSOLが2025年3月19日より提供を開始した包括的ソリューション「J's SAFE IGA」は、Saviyntを基盤技術として採用し、ID管理実績とノウハウを組み合わせてパッケージ化することで、短納期・低コストでの導入を実現する。Active DirectoryやSAP、ServiceNowとの高度な自動連携機能を搭載し、導入コストを30%削減可能とした革新的なソリューションだ。
パパゲーノ Work & Recoveryが生成AI活用状況を調査、障害当事者の76.2%が業...
株式会社パパゲーノの就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」が実施した生成AI活用状況調査で、利用者の76.2%が業務で生成AIを活用していることが判明。生活面での活用も61.9%に達し、文章作成支援やメンタルケアなど障害特性による困難の解消に期待が集まる。一方で情報の正確性や雇用への影響を懸念する声も。
パパゲーノ Work & Recoveryが生成AI活用状況を調査、障害当事者の76.2%が業...
株式会社パパゲーノの就労継続支援B型事業所「パパゲーノ Work & Recovery」が実施した生成AI活用状況調査で、利用者の76.2%が業務で生成AIを活用していることが判明。生活面での活用も61.9%に達し、文章作成支援やメンタルケアなど障害特性による困難の解消に期待が集まる。一方で情報の正確性や雇用への影響を懸念する声も。
Women's Empowerment Award 2025で初の授賞式開催、PPIH社が大賞...
mederi株式会社が主幹事を務める女性活躍推進テクノロジー協議会は、2025年3月9日にWomen's Empowerment Award 2025の初となる授賞式を開催した。大賞を受賞したPPIH社の二宮仁美氏と加藤勝信財務大臣によるトークセッションが実施され、厚生労働省からの報告や東京都知事からの応援メッセージも共有された。
Women's Empowerment Award 2025で初の授賞式開催、PPIH社が大賞...
mederi株式会社が主幹事を務める女性活躍推進テクノロジー協議会は、2025年3月9日にWomen's Empowerment Award 2025の初となる授賞式を開催した。大賞を受賞したPPIH社の二宮仁美氏と加藤勝信財務大臣によるトークセッションが実施され、厚生労働省からの報告や東京都知事からの応援メッセージも共有された。
パーソルビジネスプロセスデザインがStepBaseとdodaダイレクトの連携を発表、採用担当者...
パーソルビジネスプロセスデザインは、オンラインBPOサービス「StepBase」とスカウトサービス「dodaダイレクト」の連携を2025年4月1日より開始する。これにより企業は求人票作成からスカウトメール配信まで、採用業務を専門人材に委託可能になる。約373万人のスカウト会員データベースを活用し、効率的な採用活動の実現を目指す。
パーソルビジネスプロセスデザインがStepBaseとdodaダイレクトの連携を発表、採用担当者...
パーソルビジネスプロセスデザインは、オンラインBPOサービス「StepBase」とスカウトサービス「dodaダイレクト」の連携を2025年4月1日より開始する。これにより企業は求人票作成からスカウトメール配信まで、採用業務を専門人材に委託可能になる。約373万人のスカウト会員データベースを活用し、効率的な採用活動の実現を目指す。
キユーピーが国連グローバル・コンパクトに加入、サステナビリティ活動の強化へ向け本格始動
キユーピー株式会社が2025年2月15日に国連グローバル・コンパクトへの署名を完了し、正式メンバーとして加入した。人権保護、不当労働の排除、環境への対応、腐敗防止に関する10の原則に賛同し、創始者の理念である「食を通じて社会に貢献する」精神のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進していく。グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンにも加入し、日本企業としての活動も本格化。
キユーピーが国連グローバル・コンパクトに加入、サステナビリティ活動の強化へ向け本格始動
キユーピー株式会社が2025年2月15日に国連グローバル・コンパクトへの署名を完了し、正式メンバーとして加入した。人権保護、不当労働の排除、環境への対応、腐敗防止に関する10の原則に賛同し、創始者の理念である「食を通じて社会に貢献する」精神のもと、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進していく。グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンにも加入し、日本企業としての活動も本格化。
セレクションアンドバリエーション株式会社が年功序列脱却のためのウェビナーを開催、効率的な賃金体...
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が2025年4月18日にオンラインセミナーを開催する。終身雇用や年功序列からの脱却を目指し、効率的な賃金体系への転換のための実践的アプローチを解説する。90年代からジョブ型雇用導入支援の実績を持つ同社が、コロナショック後の働き方やライフスタイルの変化を踏まえた新しいマネジメント変革についても言及する予定だ。
セレクションアンドバリエーション株式会社が年功序列脱却のためのウェビナーを開催、効率的な賃金体...
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が2025年4月18日にオンラインセミナーを開催する。終身雇用や年功序列からの脱却を目指し、効率的な賃金体系への転換のための実践的アプローチを解説する。90年代からジョブ型雇用導入支援の実績を持つ同社が、コロナショック後の働き方やライフスタイルの変化を踏まえた新しいマネジメント変革についても言及する予定だ。
日本マネジメント総合研究所が生成AIで企業サイトを5か国語に多言語化、業務効率の大幅な向上を実現
日本マネジメント総合研究所合同会社が生成AIを活用し、自社ウェブサイトの多言語化を実現した。理事長の戸村智憲が自らセッティングを行い、英語、フランス語、中国語、ドイツ語、スペイン語の5か国語に対応。従来の翻訳作業と比較して、コストパフォーマンスとタイムパフォーマンスの両面で大幅な向上を達成している。
日本マネジメント総合研究所が生成AIで企業サイトを5か国語に多言語化、業務効率の大幅な向上を実現
日本マネジメント総合研究所合同会社が生成AIを活用し、自社ウェブサイトの多言語化を実現した。理事長の戸村智憲が自らセッティングを行い、英語、フランス語、中国語、ドイツ語、スペイン語の5か国語に対応。従来の翻訳作業と比較して、コストパフォーマンスとタイムパフォーマンスの両面で大幅な向上を達成している。
大阪関西国際芸術祭がクリエイティブ特化型ビジコンStARTs UPsを開催、遠山氏とGoogl...
大阪関西国際芸術祭実行委員会が主催するクリエイティブ・エコノミー特化型ビジネスコンテスト「StARTs UPs」の新たな審査員として、スマイルズ代表の遠山正道氏とGoogleベンチャーキャピタルの堂田丈明氏が就任。Creww Korea社との連携により韓国企業からのエントリーも募集開始し、国際的な展開を強化する。最終選考会は2025年7月23日にグランキューブ大阪で開催予定だ。
大阪関西国際芸術祭がクリエイティブ特化型ビジコンStARTs UPsを開催、遠山氏とGoogl...
大阪関西国際芸術祭実行委員会が主催するクリエイティブ・エコノミー特化型ビジネスコンテスト「StARTs UPs」の新たな審査員として、スマイルズ代表の遠山正道氏とGoogleベンチャーキャピタルの堂田丈明氏が就任。Creww Korea社との連携により韓国企業からのエントリーも募集開始し、国際的な展開を強化する。最終選考会は2025年7月23日にグランキューブ大阪で開催予定だ。
タブソリューションが外国人雇用管理サービス「ロムテン」の機能を拡充、オンライン届出提出で業務効...
タブソリューション株式会社が外国人従業員雇用管理サービス「ロムテン」に外国人雇用状況届出システムへのオンライン届出提出機能を追加。在留カードICチップの読み取りによる真贋判定や就労可否判定、在留期限管理に加え、ワンクリックでの届出提出を実現。多店舗展開企業や大規模外国人雇用企業の業務効率化に貢献する。
タブソリューションが外国人雇用管理サービス「ロムテン」の機能を拡充、オンライン届出提出で業務効...
タブソリューション株式会社が外国人従業員雇用管理サービス「ロムテン」に外国人雇用状況届出システムへのオンライン届出提出機能を追加。在留カードICチップの読み取りによる真贋判定や就労可否判定、在留期限管理に加え、ワンクリックでの届出提出を実現。多店舗展開企業や大規模外国人雇用企業の業務効率化に貢献する。
ポンデテックとエプソンダイレクトが使用済パソコンの再生事業で連携、循環型経済と障がい者雇用の促進へ
関西電力グループのポンデテックとセイコーエプソングループのエプソンダイレクトが、企業の使用済パソコンの再生・販売事業で連携を開始。エプソングループ内の使用済パソコンを再生し、ふるさと納税返礼品としてEndeavor NJ4300を提供。障がい者雇用の促進と循環型経済の実現を目指す取り組みとして注目される。
ポンデテックとエプソンダイレクトが使用済パソコンの再生事業で連携、循環型経済と障がい者雇用の促進へ
関西電力グループのポンデテックとセイコーエプソングループのエプソンダイレクトが、企業の使用済パソコンの再生・販売事業で連携を開始。エプソングループ内の使用済パソコンを再生し、ふるさと納税返礼品としてEndeavor NJ4300を提供。障がい者雇用の促進と循環型経済の実現を目指す取り組みとして注目される。
セレクションアンドバリエーション社が職務記述書作成セミナーを開催、人事制度改革の支援を強化
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション社が、職務記述書に関する全3回セミナーの2回目となるJD作成編を2025年4月14日に開催する。JDの作成手順や留意点について人事コンサルタントが解説を行い、90年代からジョブ型雇用への対応実績を持つ同社ならではの知見を提供。コロナ禍での働き方改革やライフスタイルの変化に対応する企業の人事制度改革を支援する。
セレクションアンドバリエーション社が職務記述書作成セミナーを開催、人事制度改革の支援を強化
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション社が、職務記述書に関する全3回セミナーの2回目となるJD作成編を2025年4月14日に開催する。JDの作成手順や留意点について人事コンサルタントが解説を行い、90年代からジョブ型雇用への対応実績を持つ同社ならではの知見を提供。コロナ禍での働き方改革やライフスタイルの変化に対応する企業の人事制度改革を支援する。
クラレザパートナーズが海外現地マネジメント人材サービスを開始、スタートアップの効率的な海外進出を支援
クラレザパートナーズ合同会社が2025年3月12日より、スタートアップ向けの海外現地マネジメント人材サービスを開始した。世界60,000人規模のValtus Allianceネットワークを活用し、最短2週間での業務開始と柔軟な費用体系を実現。現地法人設立不要の業務委託契約方式により、初期コストとリスクを抑制したスモールスタートな海外進出を可能にしている。
クラレザパートナーズが海外現地マネジメント人材サービスを開始、スタートアップの効率的な海外進出を支援
クラレザパートナーズ合同会社が2025年3月12日より、スタートアップ向けの海外現地マネジメント人材サービスを開始した。世界60,000人規模のValtus Allianceネットワークを活用し、最短2週間での業務開始と柔軟な費用体系を実現。現地法人設立不要の業務委託契約方式により、初期コストとリスクを抑制したスモールスタートな海外進出を可能にしている。
M&A総合研究所が神戸で事業承継セミナーを開催、神姫バス社長が経営戦略を講演予定
M&A総合研究所は2025年4月22日、神戸市で中小企業向けの事業承継・M&Aセミナーを開催する。神姫バス代表取締役社長の長尾真氏が多角化から選択と集中への経営戦略について基調講演を行い、M&A総研企業情報第五本部第三部部長の竹之内悠佑氏がM&Aによる事業承継と成長戦略について解説する。セミナー後には個別相談会も実施予定だ。
M&A総合研究所が神戸で事業承継セミナーを開催、神姫バス社長が経営戦略を講演予定
M&A総合研究所は2025年4月22日、神戸市で中小企業向けの事業承継・M&Aセミナーを開催する。神姫バス代表取締役社長の長尾真氏が多角化から選択と集中への経営戦略について基調講演を行い、M&A総研企業情報第五本部第三部部長の竹之内悠佑氏がM&Aによる事業承継と成長戦略について解説する。セミナー後には個別相談会も実施予定だ。
ウィルオブ・ワークが介護向け生成AI議事録作成アプリnomanの導入提案を開始、業務効率化で介...
ウィルグループの株式会社ウィルオブ・ワークがscoville社と営業連携し、介護業界向けAI議事録作成アプリ『noman』の導入提案を開始。専門用語や略語に対応した高精度な文字起こし機能により、議事録作成の業務時間を従来比約40～70%削減。介護職員の負担軽減と介護サービスの質向上を実現する新たなソリューションとして期待が高まっている。
ウィルオブ・ワークが介護向け生成AI議事録作成アプリnomanの導入提案を開始、業務効率化で介...
ウィルグループの株式会社ウィルオブ・ワークがscoville社と営業連携し、介護業界向けAI議事録作成アプリ『noman』の導入提案を開始。専門用語や略語に対応した高精度な文字起こし機能により、議事録作成の業務時間を従来比約40～70%削減。介護職員の負担軽減と介護サービスの質向上を実現する新たなソリューションとして期待が高まっている。
小川電機グループが電気工事業界の人材不足解消へ、ベトナムでの人材育成と特定技能人材マッチング事...
小川電機グループのDストリームが電気工事業界の人手不足解消を目指し、海外人材マッチング事業を開始。ベトナムに「DEN-DENトレーニングセンター」を設置し、特定技能・技術ビザ人材の育成に注力。マッチングだけでなく、ビザ申請支援や生活支援など包括的なサポート体制を整備。今後はグローバルな人材ネットワークの構築を目指す。
小川電機グループが電気工事業界の人材不足解消へ、ベトナムでの人材育成と特定技能人材マッチング事...
小川電機グループのDストリームが電気工事業界の人手不足解消を目指し、海外人材マッチング事業を開始。ベトナムに「DEN-DENトレーニングセンター」を設置し、特定技能・技術ビザ人材の育成に注力。マッチングだけでなく、ビザ申請支援や生活支援など包括的なサポート体制を整備。今後はグローバルな人材ネットワークの構築を目指す。
LINEヤフーがLINEスキマニに生成AI活用の求人作成機能を導入、採用担当者の業務効率化を実現
LINEヤフー株式会社が運営する単発雇用マッチングサービス「LINEスキマニ」に、生成AIを活用した求人作成サポート機能を導入。職場環境や職務のアピールポイントの入力と経験者募集の選択という2ステップの操作で、最大50文字のキャッチコピーと最大1,000文字の業務内容を自動生成。求人作成時間を平均10～15分削減し、採用担当者の業務効率化を実現する。
LINEヤフーがLINEスキマニに生成AI活用の求人作成機能を導入、採用担当者の業務効率化を実現
LINEヤフー株式会社が運営する単発雇用マッチングサービス「LINEスキマニ」に、生成AIを活用した求人作成サポート機能を導入。職場環境や職務のアピールポイントの入力と経験者募集の選択という2ステップの操作で、最大50文字のキャッチコピーと最大1,000文字の業務内容を自動生成。求人作成時間を平均10～15分削減し、採用担当者の業務効率化を実現する。
アルファドライブ高知が100年続く清水屋旅館を事業承継、地域活性化の拠点として新たなスタートを切る
高知県土佐町田井地区で100年以上の歴史を持つ清水屋旅館が、アルファドライブ高知による事業承継により新たな一歩を踏み出す。楠瀬まどかが4代目女将として就任し、単なる宿泊施設ではなく地域の人々が集う未来のハブとしての機能を目指す。早明浦ダムという地域資源との連携や新たな観光コンテンツの開発を通じて、地域全体の価値向上を目指す意欲的な取り組みが始まる。
アルファドライブ高知が100年続く清水屋旅館を事業承継、地域活性化の拠点として新たなスタートを切る
高知県土佐町田井地区で100年以上の歴史を持つ清水屋旅館が、アルファドライブ高知による事業承継により新たな一歩を踏み出す。楠瀬まどかが4代目女将として就任し、単なる宿泊施設ではなく地域の人々が集う未来のハブとしての機能を目指す。早明浦ダムという地域資源との連携や新たな観光コンテンツの開発を通じて、地域全体の価値向上を目指す意欲的な取り組みが始まる。
セレクションアンドバリエーション社がエンゲージメント向上セミナーを開催、従業員パフォーマンスの...
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が、従業員エンゲージメント向上に焦点を当てたオンラインセミナーを2025年3月28日に開催する。エンゲージメントの定義から具体的な施策まで、実践的な内容を30分で解説。企業の人事担当者向けに、エンゲージメントサーベイの活用方法や他社事例を交えた実務的なソリューションを提供する。
セレクションアンドバリエーション社がエンゲージメント向上セミナーを開催、従業員パフォーマンスの...
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が、従業員エンゲージメント向上に焦点を当てたオンラインセミナーを2025年3月28日に開催する。エンゲージメントの定義から具体的な施策まで、実践的な内容を30分で解説。企業の人事担当者向けに、エンゲージメントサーベイの活用方法や他社事例を交えた実務的なソリューションを提供する。
lanitech合同会社がデジタルハリウッドSTUDIO千葉・松山の運営を開始、地方創生とデジ...
lanitech合同会社が2025年3月1日より、デジタルハリウッドSTUDIO千葉・松山の運営を開始。Webデザインや動画編集などの実践的スキルを学べるスクールとして、地域密着型の学びと卒業後のキャリア支援を提供。地元企業との連携による実案件参加型学習やフリーランス独立支援など、地方におけるデジタルクリエイティブ人材の育成を強化する。
lanitech合同会社がデジタルハリウッドSTUDIO千葉・松山の運営を開始、地方創生とデジ...
lanitech合同会社が2025年3月1日より、デジタルハリウッドSTUDIO千葉・松山の運営を開始。Webデザインや動画編集などの実践的スキルを学べるスクールとして、地域密着型の学びと卒業後のキャリア支援を提供。地元企業との連携による実案件参加型学習やフリーランス独立支援など、地方におけるデジタルクリエイティブ人材の育成を強化する。
MUFGのSpark Xから誕生した2つの新規事業が本格始動、社会課題解決への取り組みが加速
MUFGの新規事業創出プログラムSpark Xから、マタニティウェアサブスクと障がい者雇用支援サービス「チャレンジドバンク」が誕生。2025年4月より大丸松坂屋百貨店のAnotherADdressにてマタニティウェアサブスクを開始し、2024年11月からはチャレンジドバンクの実証を開始。累計1,300件の応募から7件の受賞案件が事業化され、社会課題解決に向けた取り組みを推進している。
MUFGのSpark Xから誕生した2つの新規事業が本格始動、社会課題解決への取り組みが加速
MUFGの新規事業創出プログラムSpark Xから、マタニティウェアサブスクと障がい者雇用支援サービス「チャレンジドバンク」が誕生。2025年4月より大丸松坂屋百貨店のAnotherADdressにてマタニティウェアサブスクを開始し、2024年11月からはチャレンジドバンクの実証を開始。累計1,300件の応募から7件の受賞案件が事業化され、社会課題解決に向けた取り組みを推進している。