DRAMATIC InternがAIアバター機能を実装、就活支援の新時代へ突入

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

DRAMATIC InternがAIアバター機能を正式リリース
自分そっくりのAIアバターで面接練習が可能に
プロフィール作成から面接対策まで包括的にサポート

DRAMATIC InternのAIアバター機能の実装

Actors合同会社は、長期インターンシップのマッチングプラットフォーム「DRAMATIC Intern」において、新機能「AIアバター」の提供を2025年5月より開始した。2026年卒学生を対象とした調査では約8割の学生が就職活動に生成AIを活用している状況を踏まえ、就活支援の新たな選択肢として本機能を導入することを決定したのだ。^[1]

AIアバター機能では、学生が写真をアップロードするだけで自分そっくりのアバターを作成でき、面接を想定した自然な対話練習が可能となった。プロフィールの作成は「らくらくAI」機能を用いることで、既存の履歴書データから必要な情報を簡単に反映させることができるようになっている。

企業向けには専用の紹介ページを作成できるオプションプランを用意しており、成長の裏側や働く人々の想いなど、企業の魅力を最大限にアピールすることが可能だ。サービス開始からわずか半年で、IT・商社・メーカー、コンサルなど約100社が導入を決定している。

DRAMATIC InternのAIアバター機能まとめ

項目	詳細
サービス開始日	2025年5月
主な機能	AIアバター作成、面接練習、プロフィール作成
導入企業数	約100社（IT・商社・メーカー、コンサルなど）
対象ユーザー	就職活動中の学生
提供機能	自己PR作成、面接練習、履歴書作成支援

生成AIについて

生成AIとは、人工知能技術の一つで、与えられたデータから新しい内容を自動的に生成することができるシステムのことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

既存のデータから学習し、新しいコンテンツを作成可能
自然言語処理により人間らしい対話が実現
画像や音声など多様なデータ形式に対応

就職活動における生成AIの活用は、学生の自己分析や面接練習を効率化する重要なツールとなっている。DRAMATIC Internの調査によると2026年卒の就活生の約8割が生成AIを活用しており、就職活動における不可欠な存在となりつつある。

AIアバター機能に関する考察

AIアバター機能の実装により、学生は時間や場所を問わず面接練習を行うことが可能となり、就職活動の効率が大幅に向上することが期待される。特に自己PRや履歴書作成のサポート機能は、学生の強みを効果的に引き出し、より質の高い就職活動を実現する可能性を秘めている。

一方で、AIによる面接練習が実際の面接官とのやり取りを完全に再現することは難しく、人間同士のコミュニケーションの機微を学ぶ機会が減少する可能性も懸念される。今後はAIと人間のハイブリッドな支援体制を構築し、両者の長所を活かした就活支援の仕組みを確立することが求められるだろう。

また、企業側の採用活動においてもAIアバターを活用した事前スクリーニングやマッチング精度の向上など、新たな可能性が広がっている。採用プロセスの効率化と質の向上を両立させるため、AIの特性を理解した上で適切に活用していくことが重要となる。

参考サイト

^ PR TIMES. 「AI就活時代が到来！「DRAMATIC Intern」がAIアバター機能実装！ | Actors合同会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000145169.html, (参照 25-05-09).

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