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ジョブレンズ実行委員会がキッズデザイン賞を受賞、キャリア教育WEB教材と出前授業で子ども達の未来を支援

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

ジョブレンズ実行委員会がキッズデザイン賞を受賞、キャリア教育WEB教材と出前授業で子ども達の未来を支援

PR TIMES より


記事の要約

  • ジョブレンズ実行委員会が第18回キッズデザイン賞を受賞
  • キャリア教育WEB教材ジョブレンズの製作・運営を実施
  • 子ども達への出前授業で働く楽しさを伝える活動を展開

ジョブレンズ実行委員会のキッズデザイン賞受賞と活動内容

一般社団法人ジョブレンズ実行委員会は、キャリア教育WEB教材ジョブレンズの製作・運営および出前授業の実施により、2024年度の「第18回キッズデザイン賞(子どもたちの創造性と未来を拓くデザイン コミュニケーション部門)」を受賞した。設立から3年目を迎えた同委員会は、子ども達と地域企業をつなぐ取り組みを通じて、将来の夢や働くことへの意識向上に貢献している。[1]

キャリア教育WEB教材ジョブレンズは、地域を支える様々な職業を映像化したプラットフォームであり、現在100種類以上の職業を紹介し、47職種を動画化している。インタビュー形式の動画は1本につき1職種、1人の職業人を取り上げ、5分から7分程度にまとめられており、授業での活用がしやすい構成になっている。

出前授業では、賛同企業の講師が学校を訪問し、夢を持つことの大切さや働くことの楽しさを子ども達に伝えている。福岡市を中心に行われてきた出前授業は、2024年6月には徳島県の宍喰中学校でオンライン形式で実施されるなど、活動範囲を拡大している。今後も多くの子ども達にジョブレンズを届け、地域企業と子ども達の懸け橋となる活動を継続する方針だ。

ジョブレンズ実行委員会の活動実績まとめ

ジョブレンズ 出前授業
掲載職種数 107職種 -
動画化職種数 47職種 -
ユーザー数 21,121人 -
実施校数 - 25校
参加生徒数 - 2,303人
ジョブレンズ公式サイトはこちら

キッズデザイン賞について

キッズデザイン賞とは、子どもたちの安全で創造性豊かな成長を支援する製品・サービス・空間・活動・研究を表彰する制度である。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 2007年に創設された表彰制度
  • 子ども用だけでなく、大人・一般向けの子育て配慮デザインも対象
  • 安全性、創造性、子育てしやすさを重視した選考基準

キッズデザイン賞は特定非営利活動法人キッズデザイン協議会が主催し、経済産業省、内閣府、消費者庁、こども家庭庁が後援している。この賞は、子どもたちの健やかな成長発達につながる社会環境の創出を目指しており、様々な企業、自治体、研究教育機関、医療・デザイン関係団体が業種を超えて参加している。

ジョブレンズ実行委員会の活動に関する考察

ジョブレンズ実行委員会の活動は、子ども達のキャリア教育に新たな可能性をもたらしている点が高く評価できる。特に、地域の多様な職業を映像化し、学校教育の場で活用できる形で提供している点は、子ども達が将来の職業選択を考える上で貴重な機会となっているだろう。一方で、今後はより多くの学校や地域での活用を促進するための取り組みが課題となる可能性がある。

この課題に対する解決策として、教育委員会や学校との連携強化、オンライン形式の出前授業のさらなる展開、そして教員向けの活用ガイドラインの整備などが考えられる。また、ジョブレンズのコンテンツをさらに充実させるために、AI技術を活用した職業適性診断ツールの開発や、VR・AR技術を用いた職業体験コンテンツの制作なども将来的な新機能として期待できるだろう。

今後、ジョブレンズ実行委員会には、変化する社会や産業構造に合わせて、常に新しい職業や働き方の情報を提供し続けることが求められる。同時に、子ども達の興味関心や地域の特性に応じたカスタマイズ可能なコンテンツ開発も重要になるだろう。これらの取り組みを通じて、より多くの子ども達が自分の将来に希望を持ち、地域社会の発展に貢献する人材として成長していくことが期待される。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「一般社団法人ジョブレンズ実行委員会の活動が「第18回キッズデザイン賞」を受賞しました。 | 一般社団法人ジョブレンズ実行委員会のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000100132.html, (参照 24-08-24).
  2. 経済産業省. https://www.meti.go.jp/index.html
  3. 消費者庁. https://www.caa.go.jp/

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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