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公開：2025-05-29

ファイブグループ、2025年度第二新卒採用本格始動、充実の福利厚生とキャリアアップ支援で若手人材獲得へ

text: XEXEQ編集部

（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

ファイブグループ、2025年第二新卒採用本格始動

株式会社ファイブグループは、2025年5月28日、第二新卒者/既卒者を対象とした2025年度の採用活動を本格的に開始したと発表した。これは、社会に出て1～3年の間にキャリアに悩んでいる、または転職を考えている20代の第二新卒/既卒層に対し、“働く楽しさ”を再発見できる環境を提供することを目的としているのだ。

採用対象は、社会に出て1～3年の間で「自分のキャリアに悩んでいる」「転職を考えている」という20代の第二新卒/既卒層である。正社員（中途）として採用され、月給は282,100円～（固定残業代41時間分・5万円を含む、超過分別途支給）となる。勤務時間は月間140H、180H、215Hから選択可能で、週休2日制（月最大9日）だ。

福利厚生として、社保完備、研修制度、資格支援制度、独立支援制度、保養施設、社内イベント、社員割引、花粉症予防接種の補助、定期健康診断、引越し手当、選択制企業型確定拠出年金などが用意されている。勤務地は東京都武蔵野市本社または、東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、ハワイにある株式会社ファイブグループの店舗のいずれか（希望考慮）である。応募方法は、採用サイト（https://recruit.five-group.co.jp/）からの応募となる。

採用サイト

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「再挑戦のその先に、“楽しい”未来を?ファイブグループ、2025年 第二新卒採用を本格始動 | 株式会社ファイブグループのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000267.000012709.html, (参照 25-05-29).
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