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公開：2024-08-29

KIZASHIが生成AI時代のリスキリングサミット2024の登壇者第4弾を発表、厚生労働省國信綾希氏らが参加

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• KIZASHIが生成AI時代のリスキリングサミット2024開催
• 厚生労働省の國信綾希氏など有識者の登壇が決定
• 9月11日・12日に東京国際フォーラムで開催予定

KIZASHIが生成AI時代のリスキリングサミット2024の登壇者第4弾を発表

株式会社KIZASHIは、2024年9月11日と12日に東京国際フォーラムにて開催される生成AI時代のリスキリングサミット2024の登壇者第4弾を発表した。厚生労働省の國信綾希氏をはじめとする生成AI時代のリスキリングに関する有識者の登壇が決定している。このサミットは人材を起点とした変革の手段としてリスキリングを定義し日本企業の文化として根付かせることを目的としている。^[1]

サミットのコンセプトは「VISIONING 〜経営ビジョンから逆算するリスキリングの第一歩〜」であり、産官学の有識者による基調講演やパネルディスカッションを通じて、経営ビジョンの実現に向けたリスキリングの第一歩を踏み出すためのコンテンツが提供される。参加費は無料で、5,000名規模のハイブリッド開催が予定されている。

登壇者には厚生労働省の國信綾希氏のほか、ウィルゲートの吉岡諒氏、AIHUBのくりえみ氏、QuizKnockの伊沢拓司氏、CLINKSの木村俊之氏、スニフアウトの津本海氏など、各分野の専門家が名を連ねている。これらの登壇者が、リスキリングに関する最新動向や事例、サービス、ハウツーなどの情報を提供する予定だ。

生成AI時代のリスキリングサミット2024の概要

KIZASHIの公式サイトはこちら

リスキリングについて

リスキリングとは、既存の技能や知識を更新し、新しい環境や要求に適応するためのスキルを習得するプロセスのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 既存の職業スキルを更新・強化する
• 新たな技術や産業の変化に対応する能力を身につける
• 個人のキャリア発展と企業の競争力向上に寄与する

生成AI時代のリスキリングサミット2024では、リスキリングを「人材を起点とした変革の手段」と定義している。このサミットを通じて、企業が抱えるリスキリングに関する課題や障壁を解消し、次の一歩を踏み出すための兆しを提供することで、日本の未来が強くなることを目指している。

生成AI時代のリスキリングサミット2024に関する考察

生成AI時代のリスキリングサミット2024は、日本企業の文化としてリスキリングを根付かせるという明確な目的を持っており、その点が高く評価できる。産官学の有識者が一堂に会し、経営ビジョンから逆算したリスキリングの方向性を議論することで、より実践的かつ戦略的なアプローチが期待できるだろう。

一方で、リスキリングの実施には時間とコストがかかるため、特に中小企業にとっては大きな負担となる可能性がある。この課題に対しては、政府による支援策の拡充や、大企業と中小企業の連携によるリスキリングプログラムの共有など、より包括的なエコシステムの構築が求められるだろう。

今後のサミットでは、リスキリングの成功事例や具体的な実施方法に加え、リスキリングの効果測定や投資対効果の分析についても深く掘り下げてほしい。また、生成AIを活用したリスキリングプログラムの開発や、グローバル競争力強化につながるリスキリング戦略の提示など、より先進的なテーマにも期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「KIZASHI、「生成AI時代のリスキリングサミット2024」登壇者第4弾を発表 | 株式会社KIZASHIのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000045.000093899.html, (参照 24-08-29).
2. 厚生労働省. https://www.mhlw.go.jp/index.html

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