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ePARAがバリアフリーeスポーツで障害者就労支援、第1回ePARA就活フェス開催でゲームを通じた企業とのマッチングを実現

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

ePARAがバリアフリーeスポーツで障害者就労支援、第1回ePARA就活フェス開催でゲームを通じた企業とのマッチングを実現

PR TIMES より


記事の要約

  • ePARAが「第1回 ePARA就活フェス」を開催
  • バリアフリーeスポーツで障害者就労を促進
  • ゲームを通じた企業とのマッチングを実現

バリアフリーeスポーツを活用した障害者就労支援イベント

株式会社ePARAとJR東日本スタートアップ株式会社は、2024年9月3日にSTARTUP STATIONで「第1回ePARA就活フェス」を開催することを発表した。このイベントは障害を持つ求職者と企業のマッチングを目的とした逆求人型の就活イベントで、eスポーツを通じて障害者の就労を支援する新しい取り組みだ。[1]

イベントでは、求職者のプレゼンテーションやゲームを通じた交流が行われ、企業担当者との心の距離を縮めることが期待される。従来の無機質な就活とは異なり、人と人との一期一会を楽しみ、前向きに取り組む就活の実現を目指している。この新しいアプローチにより、障害者雇用における魅力ある人材のマッチングが促進されるだろう。

「ePARA就活フェス」は、バリアフリーeスポーツを推進するePARAと障害者雇用を推進するパラちゃんねるの共催で実施される。イベントは複数のチャプターで構成され、研修プログラムの受講やミニゲーム大会、プレゼンテーション、企業紹介など多彩な内容が用意されている。この取り組みにより、障害者の社会参加や就労機会の創出が図られることが期待される。

第1回ePARA就活フェスの概要

項目 詳細
イベント名 第1回ePARA 就活フェス
日時 2024年9月3日(火)11時00分〜16時30分
会場 STARTUP STATION(東京都港区高輪)
目的 障害者と企業のマッチング、障害者雇用の促進
主な内容 研修受講、ミニゲーム大会、プレゼンテーション、企業紹介
使用ゲーム ストリートファイター6
参加者 プレゼンター8名、レビュアー5名、参加企業約10社
ePARA就活フェスの詳細・問い合わせはこちら

バリアフリーeスポーツについて

バリアフリーeスポーツとは、年齢・性別・時間・場所・障害の有無を問わず参加できる環境で行われるeスポーツのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

  • 障害の有無に関わらず参加可能な環境整備
  • eスポーツを通じた社会参加の促進
  • 多様性を尊重したゲーミング文化の創造

ePARAはこのバリアフリーeスポーツを提唱し、「本気で遊べば、明日は変わる。」をステートメントに掲げている。障害×ゲームの文化祭「ePARA CARNIVAL」の開催や、全盲の選手による格闘ゲームイベント「心眼CUP」の実施など、障害当事者との共創を積極的に行っている。これらの活動を通じ、誰もが輝ける社会づくりを目指している。

ePARA就活フェスに関する考察

ePARA就活フェスの開催は、障害者雇用における新たなアプローチとして高く評価できる。ゲームを通じたコミュニケーションにより、従来の就活では見えづらかった求職者の個性や能力を引き出し、より適切なマッチングを実現する可能性がある。また、この取り組みは障害者の社会参加を促進し、多様性を尊重する社会の実現に寄与するだろう。

一方で、この新しい形式の就活イベントが広く認知され、定着するまでには時間がかかる可能性がある。企業側の理解や参加を促進するためには、イベントの効果を具体的に示すデータの収集や、成功事例の積み重ねが重要となるだろう。また、対象となるゲームの種類を増やすなど、より多くの障害者が参加しやすい環境を整備することも課題となる。

今後は、このようなイベントを通じて実際に就職に至ったケースの追跡調査や、参加企業の満足度分析などを行うことで、バリアフリーeスポーツを活用した就労支援の効果を検証し、さらなる改善につなげることが期待される。また、他の障害者支援団体や企業との連携を強化し、この取り組みを全国的に展開していくことで、より多くの障害者の就労機会創出につながる可能性がある。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「バリアフリーeスポーツのePARA、「第1回 ePARA就活フェス」を開催 | 株式会社ePARAのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000056567.html, (参照 24-08-29).

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