ビジネススキル

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公開：2024-09-03

複業クラウドが5周年を迎え、タレント8万人、企業1900社、170自治体と連携し複業文化の創造に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• 複業クラウドがサービス開始5周年を迎える
• 累計タレント数80,000人、導入企業数1,900社を達成
• 170以上の自治体と連携し、地方創生に貢献

複業クラウドの5周年と成長実績

株式会社Another worksが運営する総合型複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」が2024年9月2日にサービス提供開始から5周年を迎えた。この5年間で累計登録タレント数80,000人、導入企業数は1,900社、約150自治体に導入されるまでに成長を遂げている。複業のリーディングカンパニーとしての地位を確立し、地方創生やSDGsへの貢献を目指している。^[1]

複業クラウドは、複業したい個人（タレント）と企業や自治体を繋ぐプラットフォームとして機能している。企業は毎月定額料金で求人掲載が可能で、登録タレントから無制限にアプローチできる仕組みを提供している。採用が実現しても成約手数料は一切かからないため、企業にとっては採用コストの削減につながる画期的なサービスとなっている。

Another worksは「挑戦する全ての人の機会を最大化する」をビジョンに掲げ、複業の社会実装を目指している。一部上場企業からスタートアップ、自治体、スポーツチーム、教育機関など、業種業界を問わず複業人材の登用を後押ししている。また、自治体向けの「複業クラウド for Public」など、様々な分野に特化したサービスも展開している。

複業クラウドの特徴まとめ

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複業について

複業とは、金銭報酬を主な目的とする「副業」とは異なり、スキルアップや地域貢献などの経験報酬や感情報酬をも含めた働き方のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 大きく環境を変えずに新たな挑戦が可能
• スキルアップや地域貢献など多様な目的に対応
• 個人と企業・自治体のマッチングを促進

複業クラウドは、この複業という概念を軸に、個人と企業・自治体をつなぐプラットフォームとして機能している。タレントは無料で登録・利用でき、企業との直接契約が可能なため、中間マージンなしで案件を受けることができる。これにより、複業を通じた個人の成長と、企業・自治体の人材活用の両立を支援している。

複業クラウドの5周年に関する考察

複業クラウドが5年間で80,000人のタレントと1,900社の企業を結びつけた点は、日本の労働市場に新たな選択肢を提供した点で高く評価できる。特に170以上の自治体との連携は、地方創生や人材不足解消に向けた取り組みとして注目に値する。一方で、急速な成長に伴い、マッチングの質の維持やタレントの継続的な育成が今後の課題となる可能性がある。

これらの課題に対しては、AIを活用したマッチング精度の向上や、タレント向けのスキルアップ支援プログラムの導入が解決策として考えられる。また、企業や自治体向けにもタレントの効果的な活用方法や複業文化の醸成に関するコンサルティングサービスを提供することで、より持続可能な複業エコシステムの構築が期待できるだろう。

今後、複業クラウドには単なるマッチングプラットフォームを超えて、日本の働き方改革をリードする存在となることが期待される。例えば、複業を通じた地域間交流の促進や、専門性の高い人材の効率的な活用など、社会課題解決に直結するサービス展開が望まれる。複業文化の更なる普及と定着に向け、産学官連携の強化や制度設計への積極的な提言など、より広範な活動が求められるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」、サービスリリース5周年！スペシャルコンテンツを公開 | 株式会社Another worksのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000419.000047859.html, (参照 24-09-03).

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