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公開：2024-09-12

クラウドハウス労務がDX総合EXPOに出展、トヨタの人事システムクラウド化事例を紹介し大企業のDX推進に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• クラウドハウス労務がDX総合EXPOに出展
• トヨタ自動車の人事システムクラウド化事例を紹介
• 人事・労務・採用業務のDX化ソリューションを展示

クラウドハウス労務のDX総合EXPO出展内容

株式会社Techouseは、大企業向け人事労務クラウド『クラウドハウス労務』の展示会「DX総合EXPO 2024 AUTUMN 東京」への出展を2024年9月10日に発表した。同社は「トヨタと挑む人事システムのクラウド化」をテーマに、トヨタ自動車の人事システムクラウド化事例を中心に紹介する予定だ。^[1]

展示会では、トヨタ自動車の導入プロセスの詳細な紹介やシステムのデモンストレーションが行われる。クラウドハウス労務は、トヨタ自動車が長年運用してきたスクラッチ開発の人事申請システムの後継サービスとして選定されており、国内85,000人の従業員を抱える大企業のクラウド導入事例として注目を集めている。

また、製造業以外の導入事例も紹介される予定で、各業界におけるDX化の取り組みや課題解決方法が具体的に示される。会場では、トヨタ自動車のクラウドハウス導入事例が掲載された日経ビジネス誌・日経コンピュータ誌の抜き刷り冊子の配布や、トヨタ自動車による解説動画の上映も予定されている。

DX総合EXPO 2024 AUTUMN 東京の開催概要

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クラウドハウス労務について

クラウドハウス労務とは、大企業向けに開発された人事労務管理のためのクラウドサービスである。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

• スマートフォンやパソコンを活用した電子化・ペーパレス化
• 入退社手続き、身上変更、通勤申請、年末調整などの業務に対応
• 大手企業の複雑な業務や既存システム連携に対応する独自のクラウドシステム構造

クラウドハウス労務は、人事部での申請書確認や人事給与システムへの再入力、紙管理などの業務を効率化する。また、従業員が迷わず使えるユーザーインターフェースを採用しており、申請ミスや問い合わせの負担を軽減する効果も期待できる。これらの特徴により、多数の大手企業に採用されている実績を持つ。

クラウドハウス労務のDX総合EXPO出展に関する考察

クラウドハウス労務のDX総合EXPO出展は、大企業の人事システムクラウド化の成功事例を広く共有する重要な機会となるだろう。特にトヨタ自動車という日本を代表する大企業の導入事例は、同様の課題を抱える他の大企業にとって貴重な参考情報となる可能性が高い。一方で、大規模な人事システムのクラウド化には、データセキュリティやシステム移行時の業務継続性など、慎重に検討すべき課題も存在する。

今後、クラウドハウス労務には、より多様な業界や企業規模に対応できる柔軟性と、AI技術を活用した高度な分析機能の追加が期待される。例えば、従業員のスキルマッピングや適材適所の人材配置支援など、戦略的な人材管理を支援する機能が求められるだろう。また、グローバル展開を視野に入れた多言語対応や、海外拠点との連携機能の強化も重要な課題となる可能性がある。

クラウドハウス労務の今後の発展には、ユーザー企業との密接な連携と継続的な改善が不可欠だ。展示会での事例紹介やデモンストレーションを通じて得られるフィードバックを、サービスの進化に活かしていくことが重要である。さらに、労働法制の変更や新たな働き方に柔軟に対応できる体制を整えることで、クラウドハウス労務は人事労務管理のデジタル化を牽引する存在となることが期待される。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「『クラウドハウス労務』、「トヨタと挑む人事システムのクラウド化」をテーマに「DX総合EXPO 東京」に出展 | 株式会社Techouseのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000021371.html, (参照 24-09-12).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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