ビジネススキル

BUSINESS SKILLS

公開：2024-09-13

CaSyが家事代行サービス利用企業を表彰、ワークライフバランス向上を目指すCaSy Well-being Awardを開催

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• CaSyが家事代行サービス利用企業を表彰
• Best Well-being Company賞など3つの賞を新設
• 2024年12月29日まで実証実験を実施

CaSyによる家事代行サービス利用企業表彰の開催

株式会社CaSyは、政府の「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」に参加する企業を対象に、【CaSy Well-being Award】を開催することを2024年9月12日に発表した。この表彰制度は、家事代行サービス「CaSy」を福利厚生として導入し、従業員のライフイベントとキャリア形成の両立に貢献した企業や個人を評価するものだ。^[1]

【CaSy Well-being Award】では、Best Well-being Company賞、Best Well-being Promoter賞、Best Well-being Employee賞の3つの賞が新設された。Best Well-being Company賞は総利用時間と満足度が最も高かった企業に贈られ、Best Well-being Promoter賞は社内で家事代行サービスの利用を推進した担当者に授与される。

Best Well-being Employee賞はお掃除部門とお料理部門に分かれており、それぞれGOLD賞、SILVER賞、BRONZE賞が設けられている。対象期間は2024年12月29日までで、実証実験期間中のサービス利用実績やアンケート調査による満足度、担当者の導入推進活動などを総合的に判断して受賞企業・個人が決定される。

CaSy Well-being Awardの概要

CaSyの公式サイトはこちら

家事支援サービス福利厚生導入実証事業について

家事支援サービス福利厚生導入実証事業とは、働く男女のライフイベントとキャリア形成の両立を支援するために政府が実施している取り組みである。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 人手不足に対応するための施策
• 家事代行サービスを福利厚生として導入
• 企業の従業員支援モデルの構築を目指す

CaSyは本事業に共感し、家事代行サービスを通じて従業員のワークライフバランスとウェルビーイング向上に貢献することを目指している。家事代行サービスの福利厚生導入により、従業員が家事の時間を家族との時間やキャリアアップのための学習に充てられるようになり、生活にゆとりが生まれることで仕事の質も向上すると期待されている。

CaSy Well-being Awardに関する考察

CaSy Well-being Awardの開催は、家事代行サービスの福利厚生導入を促進し、従業員のワークライフバランス向上に寄与する可能性が高い。特に、企業全体での取り組みを評価するBest Well-being Company賞は、経営層の意識改革にもつながり、組織全体での働き方改革を加速させる効果が期待できる。一方で、家事代行サービスの利用に対する抵抗感や、プライバシーへの懸念から導入を躊躇する企業も出てくる可能性があるだろう。

この課題に対しては、CaSyが提供するサービスの品質と信頼性を高めることが重要だ。例えば、家事代行スタッフの研修強化やセキュリティ対策の徹底など、利用者が安心してサービスを利用できる環境づくりが求められる。また、今後は単なる家事代行にとどまらず、子育て支援やメンタルヘルスケアなど、従業員の多様なニーズに応えるサービスの拡充も検討すべきだろう。

CaSy Well-being Awardを通じて、家事代行サービスの福利厚生導入がもたらす具体的な効果や成功事例が蓄積されることで、より多くの企業がこうした取り組みに関心を持つようになると予想される。長期的には、ワークライフバランスの向上が生産性の向上や人材確保につながり、日本の労働環境全体の改善に貢献することが期待できる。CaSyには、こうした社会的意義のある取り組みを継続的に推進していくことを期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「福利厚生として家事代行サービス「CaSy」利用企業に対して【CaSy Well-being Award】を開催 | 株式会社CaSyのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000010448.html, (参照 24-09-13).

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

「ビジネススキル」に関するコラム一覧「ビジネススキル」に関するニュース一覧