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公開：2024-10-11

typeが中途採用担当者向け実践セミナーを開催、採用トレンドとノウハウを解説するウェビナーを実施

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• typeが中途採用担当者向けセミナーを開催
• 10月23日にZoomで実践編セミナーを実施
• 採用市況や面接ノウハウなどを解説予定

typeが中途採用担当者向けの実践セミナーを開催

株式会社キャリアデザインセンターは転職サイト「type」において、2024年10月23日に「第2部「実践編」中途採用の基本と採用トレンドを押さえる人事向けセミナー」をオンラインで開催することを発表した。本セミナーでは中途採用の基本と採用トレンドについて、より詳しく実践的な内容を解説する予定だ。^[1]

セミナーの内容には第1部基礎編のおさらいをはじめ、直近の採用おすすめ時期やスケジュールの解説が含まれる。また求人票や求人広告への自社の魅力の伝え方、スカウトメールのノウハウなどについても、営業部長が詳しく説明を行う予定となっている。

本セミナーは特に中途採用を行っている企業で採用市場動向を知りたい人事担当者や、新たに担当になったばかりで採用について学びたい方におすすめだ。参加者にはアンケート回答後にセミナー資料がプレゼントされる特典も用意されている。

ウェビナーの概要情報

ウェビナーの詳細はこちら

スカウトメールについて

スカウトメールとは、企業が求職者に対して直接アプローチするための採用手法の一つであり、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 企業から求職者へ直接コンタクトを取れる
• 特定のスキルや経験を持つ人材にアプローチ可能
• 採用の効率性と的確性を高められる

スカウトメールは転職サイトや人材紹介会社のデータベースを活用して送信されることが多い。効果的なスカウトメールの作成には、求職者の興味を引く魅力的な文面や、具体的な職務内容の説明、企業の強みのアピールなどが重要となる。本セミナーでは、これらのスカウトメールに関するノウハウも詳しく解説される予定だ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「【新任の中途採用担当者向け】第2部「実践編」中途採用の基本と採用トレンドを押さえる人事向けセミナー｜10/23(水)type人事担当者様向けセミナー | 株式会社キャリアデザインセンターのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000621.000012506.html, (参照 24-10-11).

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