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公開：2024-10-13

キカガクがWantedly Awards 2024のSCOUT CRAFT部門でGOLD受賞、ミッション採用の成果が評価される

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• キカガクがWantedly Awards 2024でGOLDを受賞
• SCOUT CRAFT部門で高評価を獲得
• ミッション採用の取り組みが評価される

キカガクのWantedly Awards 2024受賞と採用戦略

株式会社キカガクは、「FUZE2024」Wantedly Awards 2024において、BEST TEAM TOP100社にノミネートされ、さらに『SCOUT CRAFT部門』でGOLDを受賞した。この賞は、Wantedly登録企業約40,000社の中から、候補者に向けて心を打つスカウトを作成した企業を称える最も栄誉ある賞である。^[1]

キカガクの受賞の背景には、『あるべき教育で人の力を解放する』というミッションに基づいた採用戦略がある。ミッションに強く共感し、自身のパフォーマンスを遺憾なく発揮できる人材の採用（ミッション採用）を進めているのだ。具体的には、カジュアル面談の推進、積極的なスカウト、採用広報活動としてのブログ配信などの取り組みが高く評価された。

キカガクは、教育を軸に人材領域で企業のDXを支援している。これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきた実績を持つ。実データを用いた課題解決型研修(PBL)を特徴とし、企業の課題に合わせて研修をカスタマイズして提供している。さらに、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールの運営なども行っている。

Wantedly Awards 2024受賞内容まとめ

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DXについて

DXとは、「デジタルトランスフォーメーション」の略称で、企業がデジタル技術を活用して事業モデルを変革し、競争力を強化することを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 既存のビジネスプロセスのデジタル化
• 新たな顧客価値の創出
• 組織文化や働き方の変革

キカガクは、DX推進を支援する企業として、教育を軸に人材育成を行っている。実データを用いた課題解決型研修(PBL)を特徴とし、企業の課題に合わせてカスタマイズした研修を提供することで、実践的なDXスキルの習得を支援している。これにより、企業が自社のDX推進に必要な人材を育成し、競争力を強化することが可能になる。

キカガクのWantedly Awards 2024受賞に関する考察

キカガクのWantedly Awards 2024受賞は、同社の採用戦略の有効性を示す重要な指標となった。特にSCOUT CRAFT部門でのGOLD受賞は、同社が候補者の心に響くスカウトメッセージを作成する能力に長けていることを示しており、優秀な人材の獲得において大きな強みとなるだろう。一方で、今後はこの高い評価を維持し続けることが課題となる可能性がある。

この課題に対する解決策として、継続的なスカウトメッセージの改善と、候補者のニーズや市場トレンドの分析が考えられる。さらに、AIやデータ分析技術を活用したパーソナライズされたスカウトメッセージの自動生成システムの開発も、将来的な競争力維持につながる可能性がある。このような技術革新は、採用プロセスの効率化だけでなく、より適切な人材とのマッチングにも貢献するだろう。

今後キカガクには、採用戦略の成功を自社のDX推進サービスにも反映させ、顧客企業の人材獲得・育成支援にも活かしていくことが期待される。また、「あるべき教育で人の力を解放する」というミッションに基づき、技術の進化に合わせた新しい教育手法の開発や、より幅広い層へのDX教育の提供など、教育のイノベーションを推進していくことが重要だ。これらの取り組みにより、キカガクは人材育成を通じた日本のDX推進の中心的な存在として、さらなる成長を遂げる可能性を秘めている。

参考サイト

1. ^ . 「キカガク「Wantedly Awards 2024」の『SCOUT CRAFT部門』にてGOLDを受賞 | 株式会社キカガクのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000083.000025642.html, (参照 24-10-13).

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