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ブレインパッドがDX人材管理サービス「SkillDB」を導入、データドリブンな人的資本経営の実現へ

text: XEXEQ編集部
(記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります)

ブレインパッドがDX人材管理サービス「SkillDB」を導入、データドリブンな人的資本経営の実現へ

PR TIMES より


記事の要約

  • ブレインパッドがDX人材管理サービス「SkillDB」を導入
  • データエンジニアリング部門のスキル可視化を実現
  • 新人事戦略「Synapse」と連動し人的資本経営を推進

ブレインパッドがDX人材管理サービス「SkillDB」を導入し人材戦略を強化

株式会社テックピットは、DX人材に特化したスキルベース人的資本管理サービス「SkillDB」を株式会社ブレインパッドのデータエンジニアリングユニットに導入したことを2024年10月15日に発表した。この導入により、ブレインパッドは従業員のスキルポートフォリオを可視化し、データドリブンな人的資本管理を実現する。AIサービスの普及に伴い複雑化するデータエンジニアリング領域に対応するため、職種ごとのスキルマップをSkillDB上に構築したのだ。[1]

ブレインパッドのデータエンジニアリングユニットは、データ領域を専門とするシステム開発やシステムインテグレーションサービスを提供している。SkillDBの導入により、MLエンジニアやITコンサルタントアプリケーションエンジニアなど、多様な職種のスキルを効果的に管理できるようになった。これにより、採用、育成、配置などの人材戦略をより効率的に進めることが可能となる。

今回のSkillDB導入は、ブレインパッドが2023年11月に発表した新人事戦略「BrainPad HR Synapse Initiative(Synapse)」と連動している。Synapseでは、「強くて善い会社」を目指し、日本一の人材開発・輩出企業になることを戦略の根幹に据えている。SkillDBを活用することで、共生型キャリア開発や理系思考をベースとする経営人材の養成、柔軟な人材配置とチーム組成などの取り組みを推進していく方針だ。

SkillDBの主な特徴と期待される効果

機能 効果 対象職種
スキルマップ構築 職種ごとのスキル定義 スキル要件の明確化 MLエンジニア、ITコンサルタント、アプリケーションエンジニア
スキル可視化 従業員のスキルレベル評価 人材配置の最適化 全職種
データドリブン管理 スキルデータの分析 効果的な育成計画策定 全職種
キャリア開発支援 スキルベースの成長支援 従業員のモチベーション向上 全職種
人材戦略連携 Synapseとの統合 総合的な人的資本経営の実現 経営層、人事部門
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データドリブンな人的資本管理について

データドリブンな人的資本管理とは、従業員のスキルや能力、パフォーマンスに関するデータを収集・分析し、それに基づいて戦略的な人材育成や配置を行う手法のことを指す。主な特徴として、以下のような点が挙げられる。

  • 客観的なデータに基づく意思決定
  • 個人のスキルと組織のニーズのマッチング
  • 継続的なスキル開発と評価の促進

ブレインパッドが導入したSkillDBは、DX人材に特化したスキルベース人的資本管理サービスとして、このデータドリブンな人的資本管理を実現するツールである。1,000を超えるスキルデータベースを利用してDX人材のスキルマップを作成し、スキルチェックやスキルレベルに応じた学習ロードマップの提供、スキルポートフォリオの可視化などの機能を提供している。これにより、企業は効果的な人材育成と最適な人材配置を実現できる。

SkillDBの導入によるブレインパッドの人材戦略に関する考察

ブレインパッドがSkillDBを導入したことは、データエンジニアリング分野における人材戦略の強化という点で非常に意義深い。特にAIサービスの普及に伴い、データエンジニアリング領域の複雑化が進む中、職種ごとのスキルマップを構築し、従業員のスキルポートフォリオを可視化できることは大きな利点となるだろう。これにより、個々の従業員の成長と組織のニーズをより効果的にマッチングさせることが可能になる。

一方で、SkillDBの導入に伴い、従業員のプライバシーや個人データの取り扱いに関する懸念が生じる可能性がある。スキルデータの収集や分析が従業員の評価や処遇に直結する可能性があるため、透明性の高い運用と適切な情報管理が求められるだろう。また、スキルの定量化や可視化が、創造性や柔軟性といった定性的な能力の評価を難しくする可能性もあり、バランスの取れた人材評価システムの構築が課題となる。

今後、ブレインパッドには、SkillDBを活用した具体的な成功事例の創出や、データエンジニアリング以外の部門への展開が期待される。さらに、SkillDBと新人事戦略Synapseを連動させることで、理系思考をベースとする経営人材の育成や、より柔軟な人材配置・チーム組成の実現につながるだろう。データドリブンな人的資本管理の先駆的な取り組みとして、他企業への波及効果も期待したい。

参考サイト

  1. ^ PR TIMES. 「DX人材に特化したスキルベース人的資本管理サービス「SkillDB」、株式会社ブレインパッドが導入 | 株式会社テックピット のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000038182.html, (参照 24-10-15).

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