WHITE CROSSとsoeaseyが歯科医療教育で連携、300のコンテンツ提供でスタッフ教育のDX化を推進

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

WHITE CROSSとsoeaseyが歯科医療教育で連携開始
300のコンテンツをsoeasy buddy for dentalに統合
歯科衛生士・歯科助手の教育効率化を実現

歯科医療教育プラットフォームの連携による業界DX推進

WHITE CROSS株式会社は2024年11月15日、株式会社soeaseyと提携し歯科衛生士および歯科助手向けの約300のコンテンツをsoeasy buddy for dentalに統合することを発表した。歯科医療現場における教育効率の向上と臨床レベルの底上げを目指し、場所や時間にとらわれない学習環境の構築を実現することになった。^[1]

本連携における取り組みの第一弾として、歯科医療の基礎知識や業界で働く人々の役割に関するコンテンツの提供が開始されることになった。教育時間のDX化によって業務効率を向上させ、患者治療や予防治療などの本来業務に注力できる環境作りを推進していく方針だ。

今後は歯科医療の基礎から専門的な治療まで、実際の診療に直結する12のテーマについてコンテンツを順次展開していく予定となっている。両社の知見を活かしたプラットフォームの構築により、歯科医療業界全体の底上げと発展に寄与することが期待されている。

歯科医療教育コンテンツの展開計画

項目	詳細
提供開始日	2024年11月15日
対象者	歯科衛生士、歯科助手
コンテンツ数	約300
主要テーマ	歯科医療、歯の基礎知識、診療技術、治療法
学習形態	スマートフォン・タブレットでの遠隔学習

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On-Jobトレーニングについて

On-Jobトレーニングとは、実際の業務を通じて必要な知識やスキルを習得する教育手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

実践的な経験を通じた学習が可能
即戦力となる人材の育成に効果的
現場のニーズに即した教育を実現

歯科医療現場におけるOn-Jobトレーニングは、適切な知識に基づいた行動と見よう見まねの行動では成果に大きな差が生じる可能性がある。WHITE CROSSとsoeaseyの連携により、体系的な知識習得と実践的なトレーニングを組み合わせた効果的な教育環境の構築が期待できる。

歯科医療教育のDX化に関する考察

歯科医療教育のDX化により、時間や場所にとらわれない学習環境が整備されることで、スタッフの教育効率が飛躍的に向上する可能性が高い。特に300もの豊富なコンテンツを活用することで、基礎知識から専門的なスキルまで体系的な学習が可能となり、歯科医療の質的向上に大きく貢献するだろう。

一方で、オンライン学習だけでは実践的なスキル習得に限界がある可能性も考えられる。実地研修とオンライン学習を効果的に組み合わせたハイブリッド型の教育システムの構築が、より効果的な人材育成につながるのではないかと考えられる。

今後は人工知能やVR技術を活用した実践的なシミュレーション教育の導入も期待される。最新のデジタル技術を活用することで、より効果的な教育プログラムの開発が可能となり、歯科医療業界全体の発展に寄与することが期待できる。

参考サイト

^ PR TIMES. 「アプリでスタッフ教育の効率が大幅アップ！歯科衛生士・歯科助手向けコンテンツでWHITE CROSSとsoeasyが本格連携開始 | WHITE CROSS株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000017615.html, (参照 24-11-16).

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