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公開：2024-11-20

K Squadがバックオフィス人材向け副業マッチングサービスフクムを提供開始、独自AIアルゴリズムで時給診断が可能に

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• K Squadがバックオフィスマッチングサービスフクムをリリース
• 独自AIアルゴリズムによる時給診断機能を搭載
• 企業からの副業スカウトを待つだけで案件獲得が可能

フクムによってバックオフィス人材のキャリア形成を支援

ケイスクワッド株式会社は経理や法務、人事などのバックオフィス人材向け副業マッチングサービス「フクム」を2024年11月18日にリリースした。財務・経理、総務、法務、人事・労務、広報・IR、情シスの6つの領域をカバーしており、昇給やキャリアアップが難しいバックオフィス人材の挑戦を応援する仕組みを構築している。^[1]

フクムの主要な特徴として圧倒的に簡単なUXを実現しており、サービスの利用開始時に文字入力が必要な箇所を極限的に減らすことで利便性を追求している。独自のAIアルゴリズムを活用した時給診断機能によってユーザーの市場価値を可視化することで、副業への挑戦を後押ししているのだ。

バックオフィス人材は会社運営に欠かせない存在でありながら、成果が見えにくい特性から他職種と比較して昇給やキャリアアップが困難な状況に置かれている。フクムは独自のAIアルゴリズムと簡単なUXによって、バックオフィス人材の新たな挑戦と成長を支援する画期的なプラットフォームとなるだろう。

フクムの主要機能まとめ

フクムの詳細はこちら

AIアルゴリズムについて

AIアルゴリズムとは、人工知能が学習や判断を行うための数理的な処理手順のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 大量のデータから法則性やパターンを抽出
• 機械学習によって精度を向上
• 人間の意思決定を支援

フクムでは独自のAIアルゴリズムを活用することで、バックオフィス人材のスキルや経験から適切な時給を推定する機能を実現している。このAIアルゴリズムによって算出された市場価値の可視化は、バックオフィス人材の副業への挑戦を後押しする重要な要素となるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「バックオフィス×副業のマッチングサービス「フクム」をリリース | ケイスクワッド株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000152229.html, (参照 24-11-20).

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