ビジネススキル

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公開：2024-11-20

ヤプリがYappli UNITEを活用した従業員エンゲージメント向上サービスをHR EXPOで展示、組織変革支援の実現へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ヤプリがHR EXPOでYappli UNITEを展示
• 従業員エンゲージメント向上サービスの機能紹介
• HRアワード2024でプロフェッショナル部門優秀賞受賞

Yappli UNITEが組織変革と従業員エンゲージメント向上を促進

株式会社ヤプリは、アプリプラットフォーム「Yappli UNITE」を活用した従業員エンゲージメント向上サービスを2024年11月20日から22日までインテックス大阪で開催される「HR EXPO」にて展示することを発表した。Yappli UNITEは2023年8月に従業員エンゲージメント向上サービスとしてスタートし、日本の人事部「HRアワード2024」でプロフェッショナル組織変革・開発部門優秀賞を受賞している。^[1]

Yappli UNITEはノーコードで開発・運用・分析が可能なアプリプラットフォーム「Yappli」と「Yappli CRM」を組み合わせることで、組織と従業員の一体感を強化する機能を提供している。社内報の閲覧性向上や情報の一元管理、理念浸透の促進など、現代の組織が抱える課題解決に貢献するだろう。

展示会のブースでは業界事例の紹介や管理画面のデモンストレーションを通じて、従業員や組織の課題解決につながるソリューションを提案している。社内アプリを活用した社員同士のコミュニケーション強化や、情報共有の効率化による組織力向上に向けた具体的な活用方法を提示することが可能だ。

HR EXPO出展概要まとめ

Yappli UNITEの詳細はこちら

従業員エンゲージメントについて

従業員エンゲージメントとは、従業員の会社や仕事に対する自発的な貢献意欲や愛着心を表す概念であり、組織のパフォーマンスに大きな影響を与える重要な要素である。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 組織目標への自発的な貢献意欲の向上
• 職場環境や業務への満足度の反映
• 生産性や離職率に直接的な影響

従業員エンゲージメントの向上には、効果的な情報共有と組織内コミュニケーションの活性化が不可欠である。Yappli UNITEは従業員と組織をつなぐプラットフォームとして機能し、社内報の配信や情報の一元管理を通じて組織の一体感を醸成することが可能だ。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「ヤプリ、インテックス大阪開催の「HR EXPO」にYappli UNITEで出展 | 株式会社ヤプリのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000246.000007187.html, (参照 24-11-20).

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