松下幸之助とドラッカーの直弟子による次世代リーダー育成プログラム、もののふ経営塾が開講へ
PR TIMES より
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記事の要約
- もののふ経営塾が12月5日より開講
- 松下幸之助とドラッカーの直弟子から学べる唯一のプログラム
- 全4回で部下が自ら動き出すリーダーシップスキルを習得
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松下幸之助とドラッカーの教えを融合したリーダー育成プログラム開始
株式会社エブリオンは松下幸之助とピーター・ドラッカーの直弟子を講師に迎えた「もののふ経営塾」を2024年12月5日より開講することを発表した。東洋と西洋の経営哲学を融合させたこのプログラムは、伝説の経営者たちから直接学んだ講師陣による次世代リーダー育成を目的としているのだ。[1]
全4回で構成される講座では、ドラッカー理論に基づく経営・マネジメントの本質から、松下幸之助流のリーダーシップ哲学まで幅広い内容を学ぶことができる。管理職の9割が知らないと言われる部下が自ら動き出すリーダーシップの核心について、各分野のエキスパートから直接指導を受けられることが大きな特徴となっているだろう。
オンラインで受講可能な本講座は、早期申し込みキャンペーン価格として税込49,800円で提供されている。受講者には松下幸之助の教えをまとめた書籍や音声教材、ビジネス性格診断テストなど3つの特典が用意されており、少人数制での開催となっている。
もののふ経営塾の講座内容まとめ
項目 | 詳細 |
---|---|
開講日 | 2024年12月5日 |
講座形式 | オンライン受講、1回2時間、全4回 |
受講料 | 税込49,800円(早期申込キャンペーン価格) |
特典内容 | オリジナル書籍、音声教材、ビジネス性格診断テスト(66,000円相当) |
講師 | 藤田勝利氏(ドラッカー直弟子)、小田全宏氏(松下政経塾出身) |
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マネジメント理論について
マネジメント理論とは、組織や事業を効果的に運営するための体系的な考え方や手法のことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。
- 組織の目標達成に向けた効率的な資源活用方法
- リーダーシップと組織運営の実践的アプローチ
- 人材育成と組織文化の構築における指針
もののふ経営塾ではドラッカーが確立したマネジメント理論を基礎として、経営者やリーダーに必要な知識とスキルを体系的に学ぶことができる。特に藤田勝利氏による講義では、ドラッカーから直接学んだマネジメントの本質や、顧客創造のためのマーケティング手法について深く理解することが可能だ。
もののふ経営塾のプログラムに関する考察
もののふ経営塾の最大の特徴は、松下幸之助とドラッカーという東西の経営哲学を同時に学べる点にある。両者の教えを直接学んだ講師陣から指導を受けられることは、次世代のリーダー育成において非常に価値のある機会となるだろう。ただし、オンライン形式での開催のため、対面でのコミュニケーションや実践的なワークショップの実施には制限がある可能性が高い。
今後の課題として、オンライン環境下での双方向コミュニケーションの充実や、受講者同士の交流機会の創出が挙げられる。これらの課題に対しては、グループワークセッションの導入やオンラインでのネットワーキングイベントの開催など、デジタルツールを活用した解決策が考えられるだろう。個別メンタリングやフォローアップセッションの提供も、学習効果を高める施策となり得る。
将来的には、受講者の実績や成功事例の蓄積を通じて、プログラムの有効性を定量的に評価することが重要となる。もののふ経営塾が目指す「自立成長型人材」の育成には、理論と実践のバランスが不可欠だ。継続的なプログラムの改善と進化により、より多くの次世代リーダーの育成に貢献することが期待される。
参考サイト
- ^ PR TIMES. 「松下幸之助×ドラッカー直伝「もののふ経営塾」が開講 | 株式会社エブリオンのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000113456.html, (参照 24-11-27).
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