CLEAR INNOVATIONが中小企業向け人財シェアリングプラットフォーム99サポートを開発、2025年春より企業間人事異動サービスを本格展開へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

CLEAR INNOVATIONが人財シェアリングプラットフォームを開発
中小企業向け「99サポート」を2025年春に提供開始
企業間人事マッチングで人手不足問題の解決を目指す

「99サポート」の企業間人事マッチングサービス

CLEAR INNOVATION株式会社は、中小企業の人手不足問題を解決するため、人財シェアリングプラットフォーム「99サポート」を2025年春より提供開始する予定だ。このサービスは企業間での人事異動を実現する日本初のプラットフォームとして、必要な時に必要な人財を確保できる仕組みを構築している。^[1]

「99サポート」では、企業主体での人事マッチングシステムにより企業間の障壁を最小化し、求人掲載や人財検索、レンタルオファーなどの機能を提供することで効率的な働き方を実現することが可能となっている。全人財共通の評価スキルシステムを導入することで、社内人事評価の整理と客観的な第三者評価を両立させるだろう。

サービスの利用料金は企業の従業員数に関わらず月額9,900円（税別）に設定されており、資金力の小さい中小企業でも継続的に利用できる価格体系となっている。AIを活用したマッチングの最適化や、人事以外の経営課題解決にも取り組んでいく方針だ。

99サポートの主な特徴まとめ

項目	詳細
サービス名称	99サポート
提供開始時期	2025年春（予定）
主な機能	企業間人事マッチング、求人掲載、人財検索、レンタルオファー
評価システム	全人財共通の評価スキル、第三者評価機能
月額料金	9,900円（税別）

99サポートの詳細はこちら

企業間人事異動について

企業間人事異動とは、異なる企業間で従業員を一時的または恒久的に移動させる人事施策のことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

必要な時に必要な人財を柔軟に確保可能
企業の枠を超えた労働力の効率的な活用を実現
従業員のスキル向上と多様な経験機会を提供

企業間人事異動は2040年に予測される1100万人の労働人口不足に対する新しい解決策として注目を集めている。特に中小企業では採用コストの上昇や人材確保の困難さが深刻化しており、企業間で人材をシェアする仕組みが、持続可能な経営を実現するための重要な選択肢となっている。

参考サイト

^ PR TIMES. 「『必要な時だけ、必要な人財を。』中小企業向け人財シェアリングプラットフォーム「99サポート」を2025年春より提供開始予定。【ビジネスモデル特許取得済み】 | CLEAR INNOVATION 株式会社のプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000153661.html, (参照 24-11-30).

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