ビジネススキル

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公開：2024-08-14

INREVOとOne Terraceが業務提携、採用・ブランディング支援の統合で顧客体験最大化へ

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• INREVOとOne Terraceが業務提携を締結
• 採用支援とブランディング支援を統合的に提供
• 顧客の成長と成功を共に支援する体制を構築

INREVOとOne Terraceの業務提携による採用・ブランディング支援強化

株式会社INREVOと株式会社One Terraceは、2024年8月13日に業務提携を締結したことを発表した。この提携は、両社のアセットとノウハウを最大限に活用し、顧客体験を最大化することを目的としている。INREVOは採用支援を、One Terraceはブランディング支援を得意としており、これらのサービスを組み合わせることで、より総合的なユーザー体験を提供する。^[1]

INREVOは、採用計画の設計から採用実務代行、採用事業の内製化を中心とした「ヒトトレ採用」という完全成果報酬型のRPOサービスを提供している。一方、One Terraceは「夢見るものをつなぎ世界を広げる」という理念のもと、ベトナムやミャンマーでの日本語教育や、アジア諸国から日本への就業支援を行っている。

この業務提携により、INREVOの顧客にOne Terraceのブランディング支援を、One Terraceの顧客にINREVOの採用支援を提供することが可能になる。これにより、企業の持続的な成長に不可欠な優秀な人材の確保とブランディングを統合的にサポートし、顧客企業の成長と成功を共に支援する体制を構築する。

INREVOとOne Terraceの業務提携の概要

RPOサービスについて

RPOサービスとは、Recruitment Process Outsourcingの略称で、企業の採用活動の一部または全部を外部の専門業者に委託するサービスのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 採用プロセスの効率化と質の向上
• 企業の採用コストの削減
• 専門知識と最新の採用技術の活用

INREVOが提供する「ヒトトレ採用」は、完全成果報酬型のRPOサービスである。このサービスでは、採用計画の設計から採用実務代行、採用事業の内製化まで、採用前、中、後の総合的な課題解決を行う。顧客企業は、採用成功時のみ費用を支払うため、リスクを最小限に抑えながら効果的な人材獲得が可能となる。

INREVOとOne Terraceの業務提携に関する考察

INREVOとOne Terraceの業務提携は、採用支援とブランディング支援を統合的に提供するという点で画期的だ。特に、昨今の企業の持続的な成長には優秀な人材の確保とブランディングが不可欠であることを考えると、このサービスの統合は顧客企業にとって大きな価値を持つ。両社のノウハウを活かした総合的なアプローチにより、顧客企業の成長戦略をより効果的にサポートできるだろう。

一方で、この業務提携に伴う課題も考えられる。例えば、両社のサービスの統合にあたっては、それぞれの専門性を維持しながら、いかにシームレスな顧客体験を提供するかが鍵となる。また、異なる企業文化や業務プロセスの調整も必要になるだろう。これらの課題を克服するためには、綿密なコミュニケーションと協力体制の構築が不可欠だ。

今後、この業務提携がさらに発展していくためには、AI技術の活用やグローバル展開など、新たな付加価値の創出が期待される。例えば、AIを活用した候補者マッチングシステムと企業ブランディング戦略の連携や、海外人材の採用支援とグローバルブランディングの統合などが考えられる。INREVOとOne Terraceには、常に顧客ニーズの変化に対応し、革新的なサービスを提供し続けることが求められるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「株式会社INREVOと株式会社One Terraceの業務提携に関するお知らせ | 株式会社INREVOのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000137149.html, (参照 24-08-14).

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