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公開：2025-03-14

ナビタイムジャパンが通勤費管理クラウドの運賃改定対応機能を強化、人事・労務担当者の業務効率化に貢献

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• NAVITIMEが通勤費管理クラウドの機能を大幅アップデート
• 運賃改定対象者の自動リストアップと一括通知が可能に
• 改定後の通勤費確認までワンストップで完結

NAVITIMEの通勤費管理クラウドが運賃改定対応機能を強化

株式会社ナビタイムジャパンは2025年3月18日より、Webサービス『通勤費管理クラウド by NAVITIME』において運賃改定時の通勤費管理機能を大幅にアップデートすることを発表した。新機能では通勤費の変更が必要な従業員の自動リストアップと対象者への申請依頼一括通知が可能になり、運賃改定への対応効率が向上している。^[1]

運賃改定時の通勤費管理は人事・労務担当者の大きな負担となっており、2025年春のJR西日本、2026年春のJR東日本での大規模な運賃改定を前に、業務効率化のニーズが高まっていた。本アップデートにより運賃改定情報の事前調査から従業員への個別アナウンス、通勤費の再申請までの一連の作業が大幅に効率化されることになる。

また従業員ごとの通勤費改定内容や改定後金額を一画面で確認できる機能も追加され、運賃改定による企業のコスト影響も把握しやすくなった。各社の運賃改定日はカレンダーで確認可能で、計画的な対応を実現することができる。

通勤費管理クラウドの新機能まとめ

通勤費管理クラウドの詳細はこちら

通勤費管理クラウドについて

通勤費管理クラウドとは、従業員の通勤経路と通勤費を一括管理できるWebサービスのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 公共交通機関から自転車まで多様な通勤手段に対応
• 合理的な通勤経路をシステムが自動判断
• 既存の給与システムとデータ連携が可能

通勤費管理クラウドは人事・労務担当者の業務効率化に貢献するサービスとして注目を集めている。特に運賃改定時の煩雑な作業を自動化することで、正確な通勤費支給と担当者の負担軽減を同時に実現することができる。

通勤費管理クラウドの機能強化に関する考察

運賃改定対応の自動化は、人事・労務担当者の業務効率化において画期的な進展となるだろう。特に大規模な運賃改定が予定されている2025年から2026年にかけては、多くの企業で通勤費の見直しが必要となることが予想されるため、本機能の価値は一層高まることが期待される。

一方で、運賃改定情報の正確性や更新頻度が重要な課題となる可能性がある。鉄道会社やバス会社の運賃改定情報を常に最新の状態に保つためには、各社との緊密な連携や情報収集体制の構築が不可欠だろう。システムの信頼性を維持するためには、情報の更新プロセスの確立が重要となる。

今後は単なる通勤費管理にとどまらず、勤務形態の多様化に対応した機能拡張が期待される。在宅勤務やサテライトオフィス勤務など、働き方改革に伴う新しい通勤パターンへの対応も視野に入れた開発が求められるだろう。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「『通勤費管理クラウド by NAVITIME』鉄道・バスの運賃改定対応機能を大幅アップデート | 株式会社ナビタイムジャパンのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000462.000026884.html, (参照 25-03-14).

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