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公開：2024-08-22

JMAMが心理学ベースのコミュ力向上Webサービス『ahame』を8月20日より提供開始、坪田信貴氏らが共同開発・監修で職場の人間関係改善を目指す

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• JMAMが個人成長支援Webサービス『ahame』を提供開始
• 心理学に基づいた診断と短時間学習動画でコミュ力向上
• 坪田信貴氏、小林さやか氏、米光一成氏が共同開発・監修

JMAMが心理学ベースのコミュ力向上Webサービス『ahame』を8月20日より提供開始

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、2024年8月20日より個人成長支援Webサービス『ahame（アハミー）』の提供を開始した。このサービスは、心理学に基づいて設計された診断と短時間で学べる動画コンテンツを通じて、コミュニケーション力とEQ（心の知能指数）の向上を促し、職場の人間関係を良好にすることを目的としている。^[1]

『ahame』の開発背景には、生成AIの登場やVUCA時代の到来、ハイブリッドワークなど、働く環境の急速な変化がある。JMAMが実施した最新のビジネスパーソン調査では、76.3％が日常業務においてコミュニケーションの重要性を感じている一方で、49.7％が職場の人間関係に悩みを抱えていることが明らかになった。

『ahame』のサービス設計では、JMAMが提唱する「VELCTモデル」に基づき、学びの第一歩である「自分を可視化する」から「継続する」に至るまでの一貫したプロセスを重視している。また、共同開発・監修には『ビリギャル』の著者である坪田信貴氏、本人の小林さやか氏、ゲームクリエイターの米光一成氏が参画し、学習体験に楽しさを持たせる工夫がなされている。

『ahame』の主な特徴まとめ

『ahame』の公式サイトはこちら

EQについて

EQとは、Emotional Intelligence Quotientの略称で、心の知能指数と呼ばれる概念である。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 自分の感情をマネジメント（コントロール）する能力
• 相手の気持ちを知覚する能力
• 社会性と情動性の学習（SEL）と関連が深い

『ahame』サービスでは、EQの向上を重要な目標の一つとしている。欧米を中心にSEL（Social Emotional Learning）の研究や教育現場への導入が進んでおり、『ahame』もこうした取り組みを参考に心理学に基づいたアプローチを取り入れている。EQの向上は、コミュニケーションスキルの改善と職場の人間関係の向上に直接的に寄与すると考えられている。

『ahame』サービスに関する考察

『ahame』の最大の利点は、心理学に基づいた診断と短時間の動画学習を組み合わせることで、ユーザーの性格タイプに最適化された効率的な学習を可能にしている点だ。特に、1日3分程度という短時間で取り組める設計は、忙しいビジネスパーソンにとって継続的な学習を促進する重要な要素となるだろう。一方で、オンラインでの学習だけでは実践的なコミュニケーションスキルの向上に限界がある可能性も考えられる。

今後の課題としては、ユーザーの学習進捗や成果をどのように可視化し、モチベーションを維持するかが挙げられる。この点については、ゲーミフィケーションの要素をさらに強化することや、AIを活用したパーソナライズされたフィードバック機能の導入などが解決策として考えられるだろう。また、オンライン学習と対面でのワークショップやロールプレイングを組み合わせたハイブリッドな学習プログラムの開発も、より実践的なスキル向上につながる可能性がある。

『ahame』の今後の展開としては、AIとの対話機能の追加やVR・AR技術を活用した仮想コミュニケーション訓練など、先端技術の導入による学習体験の拡張が期待される。また、企業の人材育成プログラムとの連携や、教育機関での活用など、サービスの適用範囲を広げることで、より多くの人々のコミュニケーション能力とEQ向上に貢献できるだろう。JMAMには、継続的なコンテンツの拡充とユーザーフィードバックに基づいたサービス改善を期待したい。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「1日3分！心理学でコミュ力がアップするWebサービス『ahame （アハミー）』 を8月20日より提供開始 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンターのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000254.000082530.html, (参照 24-08-23).
2. Intel. https://www.intel.co.jp/content/www/jp/ja/homepage.html

※上記コンテンツはAIで確認しておりますが、間違い等ある場合はコメントよりご連絡いただけますと幸いです。

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