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公開：2024-08-28

VARIETASがAI面接官サービスのISMS認証を取得、情報セキュリティ強化で採用DXを加速

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• VARIETASがISMS認証を取得
• AI面接官サービスの情報セキュリティを強化
• 採用業務の効率化と戦略的人事を支援

VARIETASがAI面接官サービスの情報セキュリティを強化

株式会社VARIETASは、AI面接官サービスの情報セキュリティ強化を目的に、国際規格ISO/IEC 27001:2022とJIS Q 27001:2023の認証を2024年8月21日付で取得した。この認証取得により、VARIETASの情報セキュリティに対する取り組みが国際基準に適合していることが認められている。^[1]

AI面接官サービスは、書類選考から一次面接までをAIが担当し、社会人基礎力を構成する能力要素を5段階で評価する「マルチアングル面接」を実現している。このサービスにより、通常の面接で評価される観点の約6倍の視点から学生のポテンシャルや実力を正確に評価することが可能になっている。

VARIETASは、創業当初から人のキャリアに向き合う事業を展開してきた。同社は、社会と個人の間に存在する数多くの障壁（Friction）を排除し、摩擦のない社会を創造することをパーパス（使命）に掲げており、就職および転職の領域でこのFrictionをなくすことを目指している。

ISMS認証取得の概要

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情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）について

ISMSとは、情報セキュリティマネジメントシステム（Information Security Management System）の略で、情報資産の機密性、完全性、可用性を維持するための管理体制を指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 情報セキュリティ対策の国際基準への適合
• 第三者機関による公正な証明
• 組織全体の情報管理体制の構築

VARIETASが取得したISO/IEC 27001は国際規格であり、独立した第三者機関が組織の情報セキュリティ対策が国際基準を満たしていることを公正に証明するものだ。この認証取得により、VARIETASのAI面接官サービスにおける情報セキュリティの信頼性が大幅に向上している。

AI面接官サービスに関する考察

VARIETASのAI面接官サービスは、採用プロセスの効率化と公平性の向上に大きく貢献する可能性がある。特に、通常の面接の約6倍の視点から評価できる点は、多角的な人材評価を可能にし、より適切な人材の発掘につながるだろう。一方で、AIによる評価の透明性や、人間の面接官との役割分担については、今後さらなる議論が必要になると考えられる。

ISMS認証の取得は、AI面接官サービスの信頼性向上に大きく寄与するが、今後は個人情報保護法やAI倫理に関する法規制への対応も重要になってくるだろう。特に、AIによる判断の説明可能性や、データの取り扱いに関する透明性の確保が求められる可能性が高い。これらの課題に対しては、継続的な技術開発と、外部有識者を交えた倫理委員会の設置などが有効な解決策となり得る。

今後、AI面接官サービスには、より高度な感情分析や、異文化理解能力の評価など、人間の面接官では難しい新たな評価軸の導入が期待される。また、採用後のパフォーマンスデータとの連携により、採用基準の最適化や、組織に最適な人材像の明確化にも貢献できる可能性がある。VARIETASには、これらの新機能の開発を通じて、採用プロセス全体の変革を牽引することが期待されている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「AI面接官、国際規格に基づく情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証「ISO/IEC 27001:2022」ならびに「JIS Q 27001:2023」を取得 | 株式会社VARIETASのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000079152.html, (参照 24-08-28).

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