リクルートが新潟県長岡市と連携協定を締結、Airワーク採用管理で地元企業の雇用促進と地域活性化を支援

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

PR TIMES より

記事の要約

リクルートが新潟県長岡市と連携協定を締結
『Airワーク採用管理』で地元企業の採用支援
雇用促進と地域活性化を目指す取り組み

リクルートの新潟県長岡市との連携協定締結

株式会社リクルートは2024年9月2日、新潟県長岡市、長岡商工会議所、長岡地域商工会連合と雇用促進と地域活性化に向けた人口定着に関する協定を締結し、連携を開始した。この協定では『Airワーク採用管理』を活用して事業者の採用ホームページ開設を支援するなど、雇用促進に資する事業を4者で展開していく予定だ。^[1]

リクルートは日本全国の多くの地域において雇用機会の創出を実現することを目指しており、2020年2月に宮崎県川南町と同様の協定を締結して以降、複数の地方自治体などと連携を推進してきた。今回の新潟県長岡市との協定締結は、『Airワーク採用管理』の提供を通じた自治体および機関との協定締結としては35例目であり、新潟県内では2例目の案件となる。

この連携の背景には、地方圏における深刻な「人口減少」問題がある。その主な要因は「社会減」による都市部への「人口流出」であり、「良質な雇用機会の不足」が大きく影響している。リクルートは、地域内の魅力的な求人情報を発信することで、地域内での雇用を促進し、人口減少問題の解消に寄与するとともに、地域の活性化に貢献できると考えている。

リクルートと長岡市の連携内容まとめ

項目	詳細
協定締結日	2024年9月2日
連携先	新潟県長岡市、長岡商工会議所、長岡地域商工会連合
主な目的	雇用促進と地域活性化に向けた人口定着
リクルートの役割	『Airワーク採用管理』の提供、採用ホームページ作成サポート
長岡市側の役割	「採用力向上セミナー」の共同開催、事業者の採用力向上支援
期待される効果	地域における仕事情報の充実、雇用促進、地域活性化

Airワーク採用管理について

Airワーク採用管理とは、リクルートが提供する0円でカンタンに求人募集ができる採用管理サービスのことを指しており、主な特徴として以下のような点が挙げられる。

最短5分で自社の採用ホームページが作成可能
作成した求人はIndeedにも自動転載される
応募者との連絡も画面から簡単に行える

Airワーク採用管理は2018年8月にサービスを開始し、2024年3月末時点でアカウント数は71.8万に達している。飲食、小売り、サービス、介護・福祉、建設、運輸・物流などの幅広い業種で導入が広がっており、導入した事業者からは「無料でも期待以上に応募があり採用できた」「操作も簡単で、無料なのでずっと使います」などの好評を得ている。

リクルートと長岡市の連携に関する考察

リクルートと長岡市の連携は、地方における雇用促進と人口定着という課題に対する有効なアプローチだと評価できる。Airワーク採用管理の提供により、地元企業の採用活動がデジタル化され、より効率的かつ効果的になることが期待される。一方で、このサービスの普及に伴い、地域内での人材獲得競争が激化する可能性もあるだろう。

今後の課題として、採用された人材の定着率向上や、地域特性に合わせた求人情報の最適化が挙げられる。これらの問題に対しては、地域の教育機関と連携したキャリア教育の強化や、AIを活用した地域別の求人傾向分析などが解決策として考えられる。また、リモートワークの普及を踏まえ、地方在住でも都市部の企業で働ける環境整備も重要だ。

将来的には、単なる求人支援にとどまらず、地域の産業構造の分析や新規ビジネス創出支援など、より包括的な地域活性化プログラムへの発展が期待される。リクルートには、その豊富なデータと知見を活かし、地方自治体とともに持続可能な地域づくりにより一層貢献することが求められるだろう。