Tech Insights
トリプルバリューとエフアンドエムが価値観共有ツールで連携、中小企業の組織力強化に向けた新たな取...
価値観共有ツール「エンゲージメントカード」を展開するトリプルバリューと、中小企業向け経営支援サービスを提供するエフアンドエムが連携を開始。累計18,000個超の導入実績を持つエンゲージメントカードを活用し、中小企業における組織力強化とエンゲージメント向上を目指す。価値観の可視化と対話促進を通じて、組織の一体感と成長力の向上を支援する新たなアプローチとして注目される。
トリプルバリューとエフアンドエムが価値観共有ツールで連携、中小企業の組織力強化に向けた新たな取...
価値観共有ツール「エンゲージメントカード」を展開するトリプルバリューと、中小企業向け経営支援サービスを提供するエフアンドエムが連携を開始。累計18,000個超の導入実績を持つエンゲージメントカードを活用し、中小企業における組織力強化とエンゲージメント向上を目指す。価値観の可視化と対話促進を通じて、組織の一体感と成長力の向上を支援する新たなアプローチとして注目される。
クミタテルが人事・組織強化ソリューション「HRレビュー360」をリリース、イグジットマネジメン...
クミタテル株式会社は2025年4月21日、人事・組織強化ソリューション「HRレビュー360」をリリースした。イグジットマネジメントの専門家による人事制度の現状分析と改善策の提供により、従業員の制度理解度や不満・不安の把握、採用・定着・教育・シニア活用などの課題解決を支援する。人材が長く活躍できる選ばれる企業への転換を実現し、労働人口減少や人的資本経営の要請に応える。
クミタテルが人事・組織強化ソリューション「HRレビュー360」をリリース、イグジットマネジメン...
クミタテル株式会社は2025年4月21日、人事・組織強化ソリューション「HRレビュー360」をリリースした。イグジットマネジメントの専門家による人事制度の現状分析と改善策の提供により、従業員の制度理解度や不満・不安の把握、採用・定着・教育・シニア活用などの課題解決を支援する。人材が長く活躍できる選ばれる企業への転換を実現し、労働人口減少や人的資本経営の要請に応える。
シンセカイテクノロジーズがMIGACTのAI活用型コミュニティ「くわだてヒミツキチ」を開始、地...
シンセカイテクノロジーズはMURAコミュニティにて、地域の「ひらめき」を創造する事業団体MIGACT（ミガクト）のオンラインコミュニティ「くわだてヒミツキチ」を2025年4月21日に開始した。AIを活用した自己分析やアイデアの具体化支援、仲間との交流を通じて、参加者の「やってみたい」を実現するプラットフォームを提供する。
シンセカイテクノロジーズがMIGACTのAI活用型コミュニティ「くわだてヒミツキチ」を開始、地...
シンセカイテクノロジーズはMURAコミュニティにて、地域の「ひらめき」を創造する事業団体MIGACT（ミガクト）のオンラインコミュニティ「くわだてヒミツキチ」を2025年4月21日に開始した。AIを活用した自己分析やアイデアの具体化支援、仲間との交流を通じて、参加者の「やってみたい」を実現するプラットフォームを提供する。
free web hopeがノーコードツール「Click」を提供開始、月額19,600円で無制...
free web hopeはMikoSeaと業務提携し、ノーコードアプリ構築サービス「Click」のマーケティングパートナーとして協業を開始した。月額19,600円で記事LP・スワイプLP・アンケートLP・診断コンテンツなど、多様なコンテンツ型LPを無制限に制作可能。AIチャットボットやGTM連携も実装でき、従来型のLP制作と比較して大幅なコスト削減とスピード向上を実現している。
free web hopeがノーコードツール「Click」を提供開始、月額19,600円で無制...
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DIIIGがデジタルマップのGPSトラッカー機能を公開、リピーター数781.25%増加と顧客エ...
株式会社DIIIGは2025年4月18日より、デジタルマップサービスにおいてリアルタイムGPSトラッカー機能のテストリリースを開始した。2024年の実証実験では、リピーター数が約781.25%増加し現地への来訪者数が約500%増加するなど顕著な成果を記録。同機能はオウンドメディアに最短翌日から実装可能で、位置情報技術を活用した新しい顧客体験を提供する。
DIIIGがデジタルマップのGPSトラッカー機能を公開、リピーター数781.25%増加と顧客エ...
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NTTデータとSecuritize Japanがデジタル証券プラットフォームを開始、社債購入者...
NTTデータとSecuritize Japanは2025年4月18日、デジタル証券プラットフォームサービスの提供を開始した。第一弾として社債購入者情報提供サービスを展開し、発行企業から投資家への直接的な特典付与を可能にする。Securitizeの世界トップクラスのST発行実績を持つプラットフォームとNTTデータのアセットを組み合わせ、資金調達の多様化とマーケティング効果の両立を実現する。
NTTデータとSecuritize Japanがデジタル証券プラットフォームを開始、社債購入者...
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A社が大規模SNSカンファレンスを開催、AI時代のマーケティング戦略と実践知見を提供へ
株式会社Aが「THE SNS CONFERENCE 2025 SPRING」を2025年5月22日に開催予定。前回2000名超の参加実績を持つカンファレンスが規模を拡大し、AI時代のSNS活用法やグローバルマーケティング戦略など、最新のトレンドと実践知見を提供する。各業界のトップランナーが登壇し、変化の激しい時代における企業価値創造の本質に迫る。参加無料でオンライン開催。
A社が大規模SNSカンファレンスを開催、AI時代のマーケティング戦略と実践知見を提供へ
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ヒューマネージが新アセスメントツール『TG-WEB fit』をリリース、5つの価値観による科学...
株式会社ヒューマネージが、仕事に対する5つの価値観で人と組織の採用マッチングを実現する新アセスメントツール『TG-WEB fit』をリリースした。業界シェア第3位の『TG-WEB』シリーズの新サービスとして、40を超える組織での調査研究に基づき開発された独自のマッチングロジックを搭載し、早期離職やエンゲージメント低下などの人事課題の解決を目指す。
ヒューマネージが新アセスメントツール『TG-WEB fit』をリリース、5つの価値観による科学...
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Rox株式会社がInstagram自動返信ツールRoxMessageに分身AI機能を追加、ユー...
Rox株式会社は、Instagram自動返信ツール「RoxMessage」に、ユーザーのしゃべり方やノリを再現する"分身AIキャラ"による自動返信機能を2025年4月末に正式リリース予定であることを発表した。AI技術によって語尾・テンション・口調を学習し、InstagramのコメントやDMに対してユーザーらしさを保ったまま自動返信することが可能になる。累計300社以上が導入する同ツールは、今回の機能追加によってさらなる進化を遂げる。
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グロースピリットがSES企業向けエンジニア組織改善ウェビナーを開催、離職防止と成長促進の施策を紹介
株式会社グロースピリットは、SES企業のエンジニア離職防止と人材育成をテーマとしたウェビナーを2025年5月15日に開催する。高還元率だけに頼らない組織作りとして、評価制度の構築、管理職育成、定着施策の3つの観点から具体的な事例を交えて解説を行う。参加者には通常10万円の組織診断が無料で提供される。
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ハイマネージャーが生成AI活用の人事制度設計ウェビナーを開催、離職率改善とエンゲージメント向上を実現
ハイマネージャー株式会社が2025年4月22日に経営者・人事担当者向けオンラインセミナーを開催する。生成AIを活用した人事制度設計の最前線と導入のポイントをテーマに、150社以上の人事コンサルティング実績を持つ同社が、若手人材の早期離職防止やエンゲージメント向上に向けた具体的な成功事例や導入方法を解説する。参加者には人事制度構築に関する資料3点セットが無料で提供される。
ハイマネージャーが生成AI活用の人事制度設計ウェビナーを開催、離職率改善とエンゲージメント向上を実現
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本田技研工業がミツカリエンゲージメントを導入、従業員フォローとマネジメント体制の強化へ
本田技研工業がエンゲージメントサーベイ「ミツカリエンゲージメント」を開発部門に導入。急激な人員増加による管理業務の負荷増大に対応し、約1分で回答可能な7問のサーベイで従業員の心理的変化を定期的に把握。適性検査データとの連携により個別フォローを実現し、離職リスクの低減とマネジメントの質向上に貢献している。
本田技研工業がミツカリエンゲージメントを導入、従業員フォローとマネジメント体制の強化へ
本田技研工業がエンゲージメントサーベイ「ミツカリエンゲージメント」を開発部門に導入。急激な人員増加による管理業務の負荷増大に対応し、約1分で回答可能な7問のサーベイで従業員の心理的変化を定期的に把握。適性検査データとの連携により個別フォローを実現し、離職リスクの低減とマネジメントの質向上に貢献している。
AJSが人事評価クラウドP-TH＋に1on1管理機能を追加、メールアドレス不要の新機能も実装し...
AJS株式会社は2025年4月1日、人事評価クラウドP-TH＋に1on1管理・分析機能を追加した。この機能により、上司と部下間の1on1ミーティングを効率的に管理・分析できるようになり、組織のエンゲージメント向上に貢献する。また、メールアドレスを持たない従業員でも利用可能な機能も追加され、全従業員への人事評価提供と職場の活性化を実現する。
AJSが人事評価クラウドP-TH＋に1on1管理機能を追加、メールアドレス不要の新機能も実装し...
AJS株式会社は2025年4月1日、人事評価クラウドP-TH＋に1on1管理・分析機能を追加した。この機能により、上司と部下間の1on1ミーティングを効率的に管理・分析できるようになり、組織のエンゲージメント向上に貢献する。また、メールアドレスを持たない従業員でも利用可能な機能も追加され、全従業員への人事評価提供と職場の活性化を実現する。
Axios Financial TechnologiesがAI駆動の企業価値向上支援サービスV...
Axios Financial Technologies株式会社は企業価値向上支援サービス「Value Lever Finder」の本格提供を開始した。AIによる企業固有の価値向上要因分析を最短1日で実施し、PBR1倍割れ解消から高評価企業の更なる価値向上まで、幅広い企業の課題に対応。時価総額数百億円から数兆円規模のプライム上場企業への提供実績を持ち、中期経営計画や資本政策の策定を支援している。
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AJSが人事評価クラウドP-TH＋に新機能を追加、メールアドレスレス対応と1on1管理で働き方...
TISインテックグループのAJS株式会社が人事評価クラウドP-TH＋に新機能を追加。1on1管理・分析機能により上司と部下の信頼関係強化とエンゲージメント向上を実現し、メールアドレスを持たない社員向けの機能で全従業員層への評価機会を提供。VUCA時代における組織力強化と働き方改革の推進に貢献する。
AJSが人事評価クラウドP-TH＋に新機能を追加、メールアドレスレス対応と1on1管理で働き方...
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HEROZとNZAMがESG評価特化型AIエージェントを開発、2025年6月から業務適用で投資...
HEROZ株式会社とNZAMが共同開発したESG評価特化型AIエージェントは、企業の公開情報を自動収集・評価し、57項目に細分化された定量評価を実現する。2025年6月からの業務適用開始により、従来は人手で行っていた評価作業を効率化し、TOPIX採用銘柄全体への評価拡大を可能にする。評価根拠の提示機能も備え、企業間比較やモニタリングの精度向上に貢献する。
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アグリゲーションサイトとは？意味をわかりやすく簡単に解説
アグリゲーションサイトの意味をわかりやすく簡単に解説しています。「アグリゲーションサイト」とは？と検索している方は、ぜひこの記事を参考にしてください。
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アクティブユーザー数とは？意味をわかりやすく簡単に解説
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オーガニックコンテンツとは？意味をわかりやすく簡単に解説
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エンハンストキャンペーンとは？意味をわかりやすく簡単に解説
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エンゲージのあったセッション数とは？意味をわかりやすく簡単に解説
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インプレッション課金型広告とは？意味をわかりやすく簡単に解説
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