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公開：2025-04-18

ハイマネージャーが生成AI活用の人事制度設計ウェビナーを開催、離職率改善とエンゲージメント向上を実現

text: XEXEQ編集部
（記事は執筆時の情報に基づいており、現在では異なる場合があります）

記事の要約

• ハイマネージャーが生成AI活用の人事制度設計セミナーを開催
• 離職防止とエンゲージメント向上に向けた最新戦略を解説
• 人事制度設計に関する3点の資料を無料配布

生成AIを活用した人事制度設計セミナーの開催

ハイマネージャー株式会社は2025年4月22日に、経営者・人事担当者向けオンラインセミナー「生成AIで実現する人事制度設計の最前線と導入のポイント」を開催することを発表した。同社は150社以上の人事コンサルティング実績を持ち、若手人材の早期離職やエンゲージメント低下という課題に対して、生成AIを活用した新しい人事戦略を提案するものである。^[1]

近年の人材流動化や働き方の多様化により、従来の人事制度では対応が難しい課題が増加している状況において、生成AI技術は人事領域における新たな可能性を切り開くものとなっている。本セミナーでは、人事制度領域における生成AIの活用事例を紹介し、具体的な成功事例や導入方法について詳しく解説を行うことになるだろう。

セミナー参加者には、人事制度構築に必要なすべてのナレッジを網羅した資料3点セットが無料で提供される。人事の等級・評価・報酬制度全てのサンプル付きマニュアルや、人事制度の論点・作り方を解説したテンプレート、活用事例集などが含まれており、実践的な導入支援が行われることになっている。

ウェビナーの概要情報

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生成AIについて

生成AIとは、機械学習技術の一つで、既存のデータから新しいコンテンツを自動的に生成することができる人工知能システムのことを指す。主な特徴として以下のような点が挙げられる。

• 大量のデータから学習し、人間のような文章や画像を生成可能
• パターンを認識し、創造的なコンテンツを自動生成
• 自然言語処理により、人間との対話的なやり取りが可能

人事領域における生成AIの活用は、従来の人事制度が抱える課題解決に大きな可能性を秘めている。評価基準の策定や人材配置の最適化、従業員エンゲージメントの分析など、多岐にわたる業務において効率化と精度向上が期待されており、企業の人事戦略に革新的な変化をもたらす可能性を持っている。

参考サイト

1. ^ PR TIMES. 「「生成AI×人事制度」で離職率を劇的改善！ハイマネージャーが4/22（火）にオンラインセミナー開催、人事戦略の未来を拓く | 株式会社キュービックのプレスリリース」. https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000175.000012817.html, (参照 25-04-18).
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